Цивилизация
Директор ВШГУ РАНХиГС, генеральный директор «АНО Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров прокомментировал назначения Александра Авдеева и Максима Егорова на должности врио глав Владимирской и Тамбовской областей соответственно.
Напомним, Авдеев и Егоров являются выпускниками программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС.
«Последние пять лет Александр Авдеев был депутатом Госдумы от «Единой России», также в разные годы он занимал посты заместителя губернатора Калужской области и мэра Обнинска. Уверен, что такой профессиональный опыт будет способствовать дальнейшему развитию региона. Александр Авдеев проходил обучение на первом потоке программы кадрового резерва. Мы с коллегами наблюдаем, как знания и навыки, которые участники резерва получают и развивают во время обучения, востребованы на всех уровнях власти», – сказал Комиссаров.
Также среди выпускников программы кадрового управленческого резерва трое в настоящее время занимают должности министров Правительства РФ, один – Генерального прокурора России. 33 выпускника программы являются заместителями федеральных министров.
«На программе обучаются слушатели с разным опытом. Например, выпускник четвертого потока Максим Егоров с декабря 2018 года занимал должность заместителя главы Минстроя России, до этого работал главным государственным жилищным инспектором Российской Федерации и советником губернатора Тюменской области. То, что на обучении встречаются управленцы с разными знаниями, дает возможность программе стать площадкой для развития, обмена мнениями, поиска лучших решений. Во время обучения абсолютно все участники работают над кейсами от губернаторов регионов, то есть погружаются лично в проблемы конкретного субъекта и стараются эффективно их решить. Кроме того, связи, которые формируются между участниками, помогают им эффективно решать вопросы на любых должностях. Считаю, что сформированные между слушателями коммуникации, приобретенные навыки и развитые компетенции помогут Максиму Егорову на новой должности», – подытожил Алексей Комиссаров.
Программа развития кадрового управленческого резерва была запущена по поручению Президента России в 2017 году на базе Высшей школы государственного управления (ВШГУ). Ее цель – создать сообщество современных управленцев, которые будут обладать знаниями и навыками для решения стоящих перед страной задач. Выпускниками четырех потоков программы стали 305 человек. Среди участников программы – десятки победителей и финалистов конкурса «Лидеры России». Сейчас идет обучение пятого потока программы кадрового управленческого резерва.
