Цивилизация
Военная реформа в России пока проводиться не будет. Хорошо это или плохо — здесь мнения в обществе несколько разделились. Гражданские лица думают одно, военные руководители — другое. Пока правительство решило довериться военным, а чтобы избиратель не нервничал, премьер Касьянов пообещал, что срок службы будет сокращен до года.
Перевод армии на контрактную основу по плану Генштаба — это, в сущности, сохранение положения, существующего сегодня.
~Министр обороны сообщает, что первыми на контрактную основу будут переведены военнослужащие, действующие на Северном Кавказе. Но, как известно, именно в этом регионе контрактники уже составляют основную силу. Плюс прибывающие из других регионов ОМОНы и прочие спецотряды. Которые, получая не очень высокую зарплату, компенсируют это, зарабатывая деньги прямо в процессе командировки, что не такая уж новость, в том числе и для военного руководства. Это как в старые советские времена: зарплата мясника была достаточно низка, зато мясо и весы были в его полном распоряжении. Таким образом, контрактная служба на Северном Кавказе находится на частичной самоокупаемости.
В то же время если военным контрактом заниматься всерьез, например, на базе псковской дивизии ВДВ, тогда необходимо нести настоящие расходы. Что, конечно, жаль, хотя именно в этом случае и получаются профессиональные войска. То есть в разных случаях получаются разные солдаты. Речь опять же не о том, что лучше — призывная армия или профессиональная. Здесь есть разные точки зрения, как и на реформу в целом. Просто сегодня у Минобороны и его краснознаменного Генерального штаба нет собственного представления о том, сколько, например, необходимо в армии контрактников, а сколько призывников. По той простой причине, что нет внятной военной стратегии, военной доктрины, представления о потенциальном противнике. А также, что особенно печально, о том, что такое современная армия.
Это ведь не только уровень техники, на которую деньги выделяются опять как в старые добрые времена, то есть не считаясь с потребностями других бюджетополучателей. Это еще и бережливое отношение к подготовленному военнослужащему, который помимо того живой человек, что, само собой, еще и серьезный материальный актив, учитывая стоимость подготовки профессионального военного.
А поскольку новые цели не сформулированы, то вполне логично, что невозможно определить пути реформирования.
Если нет цели, то как и зачем прокладывать путь?
::: Для большинства современных наших генералов война представляется в том виде, в котором она существовала в лучшем случае во время афганской кампании. Чеченская история внутренняя, поэтому имеет свои серьезные особенности, но и здесь новые методы дались большой солдатской и офицерской кровью. Поэтому бережное отношение к боевой человеческой единице еще не входит в число представлений нашего военного руководства о современной армии. И вообще, малопонятно, что входит. Набор в число контрактников граждан из стран СНГ — вопрос все-таки не военный, а кадровый. Поскольку даже если у них и был военный опыт, то опять неясно, как он может быть использован в современной войне. Набор в армию женщин — это опять же не о системной реформе, это все же о чем-то другом.
Так что призыв остается призывом со всеми вытекающими последствиями. Сокращение срока службы до года, а также разделение боевых и линейных частей и, соответственно, контрактников и призывников, что, по мнению военных, должно привести к снижению дедовщины, планируется после 2008 года. Действительно, куда спешить. Ну убегут солдаты от побоев, ну прибегут в военную прокуратуру. Отправят их служить в другую часть, не исключено, что с тем же результатом. И все эти бега минимум еще на пять лет. Что же касается годичного срока службы — это ведь планируется ввести после всех выборов. Так что и комментировать здесь нечего. Кто не знает историю про шаха, ишака и Коран!
Воистину, несокрушимая и совершенно легендарная.
