Цивилизация
Почти каждый третий пользователь соцсетей (31%) в России готов поделиться на собеседовании с рекрутером паролем от своего аккаунта ради высокой зарплаты или взаимопонимания с будущими коллегами. Больше половины россиян, имеющих аккаунты в соцсетях (58%), согласно опросу портала Superjob.ru не готовы пойти на этот шаг.
Среди тех, кто готов раскрыть свой пароль, преобладает молодежь в возрасте до 24 лет (37%), говорится в отчете. Мужчины готовы это сделать чаще, чем женщины (33% против 29%). Некоторые опрошенные считают, что подобная ситуация даже пойдет им на пользу, так как информация в профиле положительно характеризует его владельца.
По мнению некоторых респондентов, работодатели могут зайти на их страницу в качестве гостей и посмотреть публичную информацию. Среди тех, кто не готов поделиться с потенциальным работодателем паролями от аккаунтов в социальных сетях, больше женщин, чем мужчин - 61% против 56%. Кроме того, чаще других не готовы раскрыть такую информацию респонденты в возрасте 35-44 лет (64%). Около 11% респондентов затруднились с ответом.
Этот опрос ресурс проводил в связи с тем, что в США участилось количество случаев, когда работодатели требуют от соискателей предоставить им пароли от их страничек в социальных сетях или просят продемонстрировать профиль прямо на собеседовании. В большинстве случаев такие меры использовали отделения полиции, медицинские и государственные учреждения страны. Весной этого года крупнейшая в мире социальная сеть Facebook предупредила работодателей, что требовать от претендентов на работу логин и пароль их Facebook-аккаунтов недопустимо, поскольку это является вмешательством в частную жизнь.
