В «Роснефти» работает более 320 тыс. человек, и все они, в том числе и сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста, надежно защищены действующими корпоративными программами, сообщил ТАСС глава компании Игорь Сечин.
«Невозможно представить себе ситуацию, при которой человека увольняют из «Роснефти» просто в силу преклонного возраста. Кстати, у нас традиционно сильная профсоюзная организация, с которой тесно взаимодействуют кадровые службы компании», — пояснил Сечин.
В «Роснефти» реализуется целый ряд программ, нацеленных на социальную защиту сотрудников, подчеркнул он.
«Например, медицинская помощь пенсионерам компании оказывается сверх норм ОМС. Кроме того, бывшие сотрудники «Роснефти» получают материальную поддержку: помимо ежегодной индексации корпоративных пенсий (программа действует с 2000 года), компания планирует провести единовременную индексацию пенсий, назначенных до 2010 года», — рассказал глава НК.
«По итогам 2017 года пенсионные взносы «Роснефти» на негосударственное пенсионное обеспечение составили порядка 6,9 млрд рублей, с начала года выплаты неработающим пенсионерам превысили 1,3 млрд рублей. На сегодняшний день в программе негосударственного пенсионного обеспечения принимает участие более 75 тыс. человек. Ежегодно на реализацию данной программы «Роснефть» тратит более 7,5 млрд рублей», — отметил Сечин.