Принципы, заложенные в предлагаемой пенсионной реформе, «Роснефть» уже давно применяет в своей деятельности, рассказал в интервью ТАСС глава компании Игорь Сечин.
«Мы сохраняем «костяк» ветеранов, которые делятся своим бесценным опытом с молодыми сотрудниками. Многие из них курируют наиболее сложные и ответственные участки, работа на которых требует серьезнейшей подготовки и самой высокой квалификации. Это и сложные виды бурения, и работа на установках по переработке нефти, и геологоразведка, — одним словом, все направления нашего бизнеса», — отметил он.
По словам Сечина, в НК отчетливо осознаем значимость этих сотрудников и их вклад не только в развитие компании, но и всей отрасли.
«Поэтому «Роснефть» придерживается принципа нулевой толерантности в отношении трудовой дискриминации работников предпенсионного и пенсионного возраста. Мы всецело поддерживаем инициативы президента России Владимира Путина по ужесточению ответственности для работодателей, незаконно увольняющих сотрудников этой возрастной категории, вплоть до уголовной», — подчеркнул Сечин.