Gazeta.ru на рабочем столе
для быстрого доступа
Установить
Не сейчас

Работа и дружба — вещи несовместимые

Дружеские отношения с руководством и работа – несовместимые понятия. Так считает большинство россиян, опрошенных Исследовательским центром портала SuperJob.ru.

35% респондентов считают, что на службе уместны исключительно деловые отношениях, так как дружба мешает работе. «С близкого человека всегда сложней что-то требовать и взыскивать», — говорит директор по маркетингу и PR группы компаний HeadHunter Ольга Бруковская. А россияне к этому добавляют: «Панибратство с начальством заканчивается плохо. Начинаются взаимные обиды и ненужные требования». Такой позиции в основном придерживались россияне старше 50 лет. Но и у молодежи от слишком «человеческих» отношений с начальством могут возникнуть проблемы, когда руководитель превращается в «наставника» или «родителя» для креативных и очень молодых сотрудников. «Порой отношения могут доходить даже до садомазохистских: бывает так, что начальник прессует и подавляет своего подчиненного», — говорит Бруковская. Чтобы избежать конфликтов на подобной почве, респонденты предлагают соблюдать дистанцию и «помнить о своих непосредственных обязанностях».

Еще 50% россиян склоняются к соблюдению субординации с поправкой на то, что «все мы люди, и ничто человеческое нам не чуждо». Поэтому для них в рабочих рамках характерны «только деловые» отношения, а вот за их пределами «возможны и дружеские».

Однако существует и противоположная точка зрения. Так за преобладание дружеских отношений в рабочей обстановке высказалось 14% россиян. «Хорошо, когда с начальником можно пообщаться не только как с руководителем, но и как с обычным человеком, это сближает коллектив», — считают они. На их взгляд, такое общение помогает лучше понять, чего стоит ждать от человека. Чаще такую позицию разделяют молодые люди до 20 лет. Еще 1% россиян полагает, что допустимо строить отношения с руководством только на дружеских началах.

Но вне зависимости от того, какие отношения складываются в коллективе между руководством и подчиненными, они должны приводить к результативной работе, убеждены все опрошенные респонденты.

Поделиться:
Картина дня
Новости и материалы
Дубль Малкина не помог «Питтсбургу» избежать поражения в матче с «Сан-Хосе Шаркс»
Во Франции политик Филиппо заявил, что мир переживет бойкот Украиной Олимпиады в Париже
У берегов Индонезии зафиксировали землетрясение магнитудой 4,9
МИД КНДР пригрозил США последствиями за распространение лжи о торговле оружием с Россией
Малкин стал пятым россиянином, набравшим 50 очков в нынешнем сезоне НХЛ
Стало известно, когда нападающий ЦСКА Гайч перейдет в «Верону»
Press TV предрек катастрофический сценарий из-за поддержки США Украины в конфликте
Российский боец на Запорожье рассказал, как и чем он сбивает украинские БПЛА
Рамзан Кадыров поздравил боксера Бетербиева с защитой титула чемпиона мира
Россиянам рассказали, кто имеет право на пенсию в 2023 гоуд
FT: проблемы с отправкой ФРГ танков на Украину объясняются «напоминанием о нацизме»
Петржела заявил, что «Зенит» победит и без Малкома, а «Спартаку» не помог бы даже Мбаппе
Во Владивостоке водитель BMW устроил стрельбу на ходу по микроавтобусу и был задержан
Дэвид Депейп, напавший на супруга Пелоси, принес извинения за «недоделанную работу»
МИД Азербайджана решил эвакуировать сотрудников посольства из Тегерана
Кудряшов заявил, что британец Ярд преподнес сюрпризы в поединке с Бетербиевым
Прокуратура: мужчина зарезал сына и экс-супругу в Москве, а затем покончил с собой
Иеромонах Фотий пригласил принять участие в «православном» Голосе
Все новости
Найдена ошибка?
Закрыть