HR-эксперт, руководитель агентства по подбору персонала Гарри Мурадян в беседе с «Ридусом» прокомментировал предложение главы комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яны Лантратовой освободить молодых специалистов, прошедших срочную службу в армии, от испытательного срока при трудоустройстве.
По мнению эксперта, такая мера лишь отправит бывших военнослужащих в «серую зону».
«Компании стараются брать выпускников на работу неофициально, чтобы понять, подходит сотрудник или нет. Спустя какое-то время, если все хорошо, работодатель оформляет с человеком уже полноценные трудовые отношения. Таким образом, отмена испытательного срока для экс-призывников приведет лишь к всплеску в России неофициальной занятости», — считает Мурадян.
С соответствующим предложением Лантратова обратилась к министру труда Антону Котякову.
Парламентарий рассказала, что разрабатывает поправки в Трудовой кодекс, согласно которым выпускники учебных заведений, прошедшие военную службу по призыву, получат право избегать при приеме на работу испытательного срока. Оно будет действовать в течение года со дня демобилизации.
Ранее стало известно, как россияне проверяют потенциальных работодателей.
