Директор по развитию MidlandHun Яна Нёкёрова рассказала RT, как обстоят дела на рынке труда в России и чего стоит ожидать в 2023 году.
Она отметила, что многие сферы на российском рынке испытывают дефицит персонала. В частности, в телекоммуникационном секторе число вакансий выросло на 52% в 2022 году. Кроме того, по ее словам, в агропромышленной сфере работодатели ищут квалифицированных сотрудников — спрос на них увеличился на 20%.
«В условиях геополитических изменений стремительно растет спрос на специалистов сектора продуктового ритейла. <…> В непродуктовом ритейле также наблюдается активность, однако она больше связана с ротацией среди топ-менеджеров в связи с уходом экспатов», — подчеркнула Нёкёрова.
Аналогичная ситуация, по ее словам, происходит и в других отраслях, из которых ушли западные компании.
Эксперт полагает, что в 2023 году можно будет наблюдать процессы оптимизации бизнеса, например, за счет пересмотра системы оплаты премирования и цифровизации.
Несколько дней назад президент России Владимир Путин сообщил, что в стране уровень безработицы ниже допандемийного периода — 3,8-3,9%. Невзирая на предрекаемые стране «обвалы, разруху, катастрофу в сфере экономики, ничего подобного» не наблюдается, добавил он.