Красногорский районный суд Каменска-Уральского восстановил металлурга на работе на местном предприятии после увольнения за уходы домой за одну–две минуты до конца смены. Об этом сообщила пресс-служба судов Свердловской области в Telegram-канале.
Из заявления следует, что мужчина в течение 20 лет работал в АО «Каменск-Уральский металлургический завод». Однако в мае текущего года его уволили по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ (неоднократное грубое нарушение трудовых обязанностей).
«Отдел кадров припомнил работнику неснятые дисциплинарные взыскания, с которыми он не был согласен», — отметили в пресс-службе.
На этом фоне металлург подал иск в суд, потребовав восстановить нарушенные трудовые права. Судья, ознакомившись с материалами дела и выслушав доводы сторон, признал приказ об увольнении незаконным. Руководство предприятия обязали восстановить мужчину в должности с сохранением прежних обязанностей и заработной платы, а также выплатить ему зарплату за время вынужденного прогула с 15 мая по 30 сентября. Речь идет о сумме в размере более 323 тыс. рублей. Более того, завод должен выплатить уволенному сотруднику компенсацию морального вреда в размере 100 тыс. рублей.
В публикации подчеркивается, что решение суда пока не вступило в законную силу. Тем не менее металлург уже получил исполнительный лист и вернулся на работу.
Ранее россиянам рассказали, когда работодатель может уволить сотрудника за один день.
