Цивилизация
Американские инженеры и другие специалисты подвергли критике требования тайваньской компании по производству чипов TSMC для двух своих предприятий в штате Аризона. Как сообщает журнал Fortune, жители США посчитали условия работы в корпорации чрезмерно жесткими.
Компании TSMC предстоит нанять около 4,5 тыс. сотрудников, однако для многих из американцев корпоративная культура ведущего азиатского промышленного предприятия оказалась слишком требовательной.
Среди основных пунктов, которые вызвали негодование у потенциальных сотрудников: работа по выходным и 12-часовые смены, которые являются нормой для TSMC.
«Насколько жесток здесь баланс между работой и личной жизнью, а также о требовании в верности к TSMC, компания определенно не готова к работе в Америке», — написал один из инженеров на сервис с отзывами о работодателях Glassdoor.
По данным Fortune, TSMC является одним из главных работодателей на Тайване, потому что даже несмотря на тяжелые условия труда компания является одним из самых высокооплачиваемых мест в стране.
Новые дипломированные инженеры со степенью магистра зарабатывают в среднем $65,7 тыс. в год (5,4 млн руб. по текущему курсу), в то время как обычные штатные сотрудники зарабатывают $32,8 тыс. (2,7 млн руб.) при среднем годовом доходе жителей Тайваня в $21,7 тыс. (1,8 млн руб.).
TSMC планирует потратить $40 млрд на строительство двух заводов по производству полупроводников, которые будут выпускать самые передовые в мире чипы к 2024 и 2026 годам. Согласно планам TSMC, предприятия должны производить 600 млн пластин из кремния в год.