Цивилизация
Официальный сайт городского округа Судак"
class="item-image"
loading="lazy">
Адвокат Антон Газалов назвал отсутствие графика работы подвохом в трудовом договоре. Такое заявление было сделано им в интервью «Ленте.ру».
По словам адвоката, сотрудникам важно следить за тем, чтобы работодатель указывал срок окончания работы в трудовом договоре, если они не хотят, чтобы он превратился в бессрочный без их ведома. Но иногда такая ситуация может сыграть на руку самому сотруднику, особенно, если происходит ненамеренно.
«Когда приходит срок окончания работы с человеком, оказывается, что его нельзя уволить, ведь срочный договор уже превратился в бессрочный», — рассказал Газалов.
Другим важным условием Газалов назвал обязательное указание таких аспектов, как продолжительность рабочей недели, ежедневной работы смены, времени начала и окончания работы, перерывов, количество и график смен, а также чередование рабочих дней и выходных в трудовом договоре. По словам адвоката, без этого работнику не будут определены и, соответственно, компенсированы переработки.
Ранее HR-консультант заявил, что право на отпуск при увольнении определено трудовым договором.
Ранее американский журналист заявил, что Илон Маск периодически переходит в «режим демона».
