Цивилизация
По меньшей мере 21 чернокожий сотрудник покинул Белый дом с конца прошлого года или планирует уйти в ближайшее время, сообщает Politico.
По информации издания, основная причина их ухода связана со слабой поддержкой начальства и невысокими шансами на карьерный рост. В статье отмечается, что уход темнокожих сотрудников был настолько заметным, что среди работников администрации возникло понятие «блэкзита».
Ситуация обеспокоила некоторых сторонних наблюдателей, которые настаивают на «диверсификации» правительственных рядов. Так, глава Объединенного центра политических и экономических исследований США, который отслеживает численность госслужащих, Спенсер Овертон заявил, что чернокожие избиратели составляли 22% избирателей президента США Джо Байдена в ноябре 2020 года и важно, чтобы они имели возможности для продвижения по службе и участвовали в принятии важных политических и кадровых решений.
В Белом доме опровергли опасения экспертов, заявив, что за последний год 15% чернокожих сотрудников были повышены в должности.
После избрания президентом США Джо Байден пообещал, что его администрация станет «отражением нынешней Америки» и будет включать в себя «весь спектр талантов», которыми обладают ее граждане, передает Politico. Он также вошел в историю благодаря тому, что темнокожие женщины стали занимать руководящие посты в США. Так, в январе 2021 года на должность вице-президента США была назначена Камала Харрис, она стала первой темнокожей женщиной на этой должности, в апреле 2022-го на пост судьи Верховного суда утвердили афроамериканку Кетанджи Браун Джексон, а пресс-секретарем Белого дома после Джен Псаки стала Карин Жан-Пьер, которая занимала пост советника Байдена в течение долгого времени и была одним из руководителей коммуникационного блока в предвыборной кампании нынешнего президента.