Российский футбольный союз представил проект Финансового регламента — документа, призванного ограничить российские клубы в своих тратах и подвести их под требования «финансового фейр-плей», принятого УЕФА. Он был подготовлен рабочей группой во главе с Сергеем Степашиным, бывшим премьер-министром и главой Счетной палаты России.
Это и отставка Николая Толстых с поста президента РФС, и продолжающийся скандал с выплатой зарплаты Фабио Капелло (плавно перешедшей в погашение неустойки), и отстранение московского «Динамо» от Лиги Европы из-за тех самых финансовых требований УЕФА, и ужесточение лимита на легионеров, которое неизбежно приводит к взлету зарплат для российских игроков.
Авторы нового проекта сохранили главную идею апрельской редакции — введение своеобразного потолка зарплат для игроков Российской футбольной премьер-лиги. Которые, по подсчетам английских СМИ, в среднем получают более миллиона евро в год.
Потолок зарплат — это явление, широко распространенное в американских спортивных лигах. Его суть сводится к тому, что все клубы ограничены в своих тратах на игроков, и это позволяет уравнять силы команд и, как следствие, повысить спортивную интригу. Заодно запрет на высокие расходы положительно сказывается на прибыльности клубов и их коммерческом успехе.
Российский футбольный союз пошел по пути хоккейных коллег и тоже представил довольно мягкий проект ограничения зарплат для футболистов.
Игроки старше 23 лет не имеют права получать больше 2 млн руб. в месяц. При этом совокупный годовой доход, с учетом бонусов и премий, никак не ограничен. Три футболиста необходимого возраста и все игроки вторых команд под данное правило не подпадают. При этом клуб способен сколько угодно тратить на жилье, транспорт, питание, страховку и прочие компенсации для игроков, не связанные с непосредственной выплатой жалованья.
Для молодых игроков зарплатные ограничения еще жестче. В возрасте до 21 года нельзя получать более 150 тыс. руб. в месяц и 10 млн в год, а если тебе от 21 до 23 лет, то в месяц ограничение составляет 300 тыс. руб., а в год — 15 млн. Клуб вправе вынести из-под данных ограничений по одному игроку из каждой возрастной категории. То есть в сумме пять игроков в каждой команде могут не беспокоиться за свои оклады.
Остальные необязательно окажутся в накладе. В том же Финансовом регламенте расписан порядок выдачи премий, которые не подпадают под вышеперечисленные лимиты. Игрок может получить вознаграждение за определенное количество забитых мячей и голевых передач, за участие хотя бы в 40% матчей чемпионата России, за определенное место, которое его команда займет по итогам сезона. То есть если клуб договорится с игроками, что они не займут последнюю строчку, то в теории все они могут получить премии на свое усмотрение.
Правда, придется соблюдать ограничения на суммарный зарплатный фонд. Они зависят от доходной части бюджета и постепенно должны ужесточаться от года к году. За 2015 год разрешено потратить не более 75% от того, что удалось заработать. К 2018 году на зарплаты уже не должно уходить более 60%.
При этом клубы должны следить за сокращением убытков, чего так требует УЕФА в своем «финансовом фейр-плей». Хотя уходить в долги все равно разрешается. За период с 2015 по 2017 год можно иметь дефицит в 750 млн руб., а за любой последующий трехлетний срок — 500 млн руб. За нарушение любого пункта Финансового регламента предусмотрены санкции, которые на первых порах будут весьма демократичными.
Ознакомиться с другими материалами, новостями и статистикой вы можете на странице чемпионата России по футболу.
