Компания выдает соискателям маски, чтобы исключить случаи дискриминации по внешности

Компания в Китае выдает соискателям на собеседованиях специальные маски, чтобы исключить случаи дискриминации по внешности, пишет Oddity Central.

Компания Chengdu Ant Logistics получила известность после того, как кадры с собеседования, на котором люди сидят в масках, разошлись по местным соцсетям. Представители организации прокомментировали эпизод и сообщили, что эта мера была введена для устранения предвзятостей, основанных на внешности.

По мнению сотрудников, это снижает уровень стресса кандидатов, а также подчеркивает тот факт, что индивидуальные способности людей ценятся выше их внешности.

«Мне, как человеку с социофобией, очень понравилось бы такое собеседование при приеме на работу», — написал один из комментаторов.

Ранее специалисты сообщили, что женщины больше нервничают на онлайн-собеседованиях и чаще предпочитают очные интервью.