С 1 сентября в России вступают в силу новые правила расчета среднего заработка, в связи с чем уход на больничный перед увольнением может уменьшить размер выходного пособия. Об этом РИА Новости сообщила эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская.
Эксперт пояснила, что после вступления правил в силу из расчетного периода будут исключаться все временные промежутки, когда работник фактически не осуществлял трудовую деятельность. Например, отпуск, больничный, дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами и так далее, уточнила Подольская.
«Данное нововведение означает, что нахождение на больничном непосредственно перед увольнением может повлиять на размер конечных выплат, включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска», — сказала Подольская.
Накануне эксперт по фондовому рынку «Гарда Капитал» Кирилл Селезнев рассказал «Газете.Ru», что новый порядок расчета средней зарплаты россиян, который вводится с 1 сентября, принципиально ничего для них не изменит. Однако люди не смогут заранее прикинуть размер выплаты при увольнении, отметил он.
Ранее экономист объяснил, почему зарплаты россиян отстают от инфляции.
