Президент РФ Владимир Путин подписал закон о стажировках в сфере труда для выпускников вузов и колледжей. Документ размещен на сайте официального опубликования правовых актов.
Согласно закону, выпускник, получающий или уже получивший среднее профессиональное или высшее образование, а также дополнительное профобразование по программе переподготовки, может заключать срочный трудовой договор с работодателем с целью получения первичного опыта в избранной профессиональной деятельности.
Такой договор заключается не позднее одного года после получения образования, он также будет приостановлен на время службы в армии, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях, предусмотренных законами РФ.
В законе указано, что срок стажировки не должен превышать шесть месяцев. В это время работодатель организует для стажера наставничество по осваиваемой профессии.
Если же по завершении стажировки работник заключает трудовой договор с тем же работодателем, ему не устанавливают испытательный срок.
Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Ранее стало известно, сколько выпускников вузов в РФ работают не по специальности.
