Большинство россиян раздражает, когда в рабочих чатах пишут одиночные приветствия без каких-либо вопросов – такие внезапные «привет» не выносят 43% участников соответствующего опроса. Также пользователи раскритиковали фамильярный тон и неуместные англицизмы, передает RT со ссылкой на результаты исследования.
Сообщения с уточнением о свободном времени без конкретики (например: «есть минутка?») раздражающими назвали 38% респондентов. Кроме того, россияне признались, что их бесит фамильярный бодрый тон. Например, такие сообщения, как «добрейшего вечерочка», «коллегушки», «друзьяшки» и прочие. В целом выяснилось, что уменьшительно-ласкательные слова в рабочих чатах большинство пользователей считают неуместными, особенно такие, как «правочка», «вопросик», «задачка» и прочие.
Почти столько же опрошенных (37%) признались, что не выносят постоянное использование англицизмов. В пример россияне привели термины «мит», «колл», «апрув», «челлендж», а также формулировки «киньте линк», «пришлите постмит», «заапрувьте» и так далее.
31% россиян назвали раздражающим фактором нарочитую срочность, отметив, что такие фразы как «нужно было еще вчера» лишь демотивируют их. Длинные голосовые сообщения по рабочим вопросам бесят 41% опрошенных, каждый третий россиянин подчеркнул, что голосовые дольше двух минут крайне неудобны, а еще 18% признались, что не слушают их сразу, откладывая на последний момент.
Исследование «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для аналитического центра «АльфаСтрахование», которое предусматривало возможность множественных ответов, основано на опросе 2,2 тыс. жителей разных регионов России.
До этого психолог Александра Яковлева рассказала, что привычка всегда оставаться на связи в рабочих чатах может привести к эмоциональному выгоранию. Человек может получать рабочие сообщения поздно вечером или ночью, из-за чего мозг постоянно остается в состоянии ожидания новых задач. Чтобы снизить негативное влияние, специалист рекомендует устанавливать четкие временные рамки для проверки рабочих чатов, регулярно устраивать периоды полного отказа от экранов, уделять больше внимания физической активности и чаще общаться с близкими лично.
Ранее юрист объяснил, могут ли уволить за мат в рабочих чатах.
