В Госдуме предложили запретить руководителям в России получать зарплату, более чем в пять раз превышающую зарплату подчиненных. Документ есть в распоряжении ТАСС.
Автором инициативы выступил первый зампред комитета Госдумы по контролю Дмитрий Гусев. Изменения предлагается внести в статью 145 Трудового кодекса РФ. Предполагается, что законопроект коснется государственных фондов и учреждений, а также муниципальных и унитарных предприятий. Положения проекта распространятся на среднемесячную зарплату руководителей и их заместителей, главных бухгалтеров и прочих работников.
Гусев обратил внимание, что есть огромное количество людей в бюджетной сфере, на которых каждый день держится работа учреждений. Однако они часто получают меньше всех. В пример он привел санитарок в больницах, нянечек в детских садах, технических работников и др.
«Именно они часто получают меньше всех. И именно их в первую очередь должна защищать такая инициатива», — отметил депутат в беседе с ТАСС.
По его словам, разрыв между зарплатами руководства и рядовых сотрудников усиливает социальную несправедливость внутри госорганизаций. Он подчеркнул, что предлагаемая инициатива не противопоставляет руководителей и работников, а вводит более справедливый принцип распределения фонда оплаты труда.
До этого Росстат сообщил о рекордном росте разрыва между бедными и богатыми россиянами в 1500%. По словам экономиста Василия Колташова, это связано с фундаментальными экономическими факторами. По его мнению, снизить дисбаланс можно лишь за счет поднятия достатка бедных слоев населения, в том числе с помощью роста зарплат.
Ранее были названы сферы деятельности с самыми низкими зарплатами в России.
