Фальшь является главной ошибкой при попытке похвалить кого-то, поскольку люди интуитивно чувствуют неискренность и «дежурный» комплимент может не сработать. Об этом Pravda.Ru рассказала специалист по этикету и эффективным коммуникациям Надежда Коломацкая.
По ее словам, важно отмечать словами только те детали, которые действительно вызвали симпатию. Она также призвала избегать шаблонных фраз о хорошем внешнем виде и заменить их адресными замечаниями, например, об удачном выборе аксессуаров или одежды, чтобы продемонстрировать внимательность к личности человека.
«Хвалите поступки и выбор, а не внешность, особенно с незнакомыми. В деловой или нейтральной обстановке безопаснее отмечать навыки и результаты. Это снимает налет флирта и подчеркивает ваше уважение к профессионализму», — отметила Коломацкая.
В рабочей среде эксперт посоветовала фиксировать только профессиональные достижения, чтобы избежать двусмысленности.
Психолог, гештальт-терапевт, комьюнити-директор сервиса Ясно Екатерина Артеменко до этого рассказала «Газете.Ru», что в попытках похвалить или дать положительную оценку внешности часто создаются неловкости. Причем с этим вызовом сталкиваются обе стороны — и тот, кто делает комплимент, и тот, кто его получает.
Ранее ветврач объяснила, почему кошкам полезно говорить комплименты.
