Совет Федерации одобрил закон о запрете на испытательный срок при приеме на работу для женщин с детьми до трех лет. Решение приняли на заседании 1 апреля.
На данный момент норма закреплена в ТК РФ и действует в отношении женщин с детьми до полутора лет.
24 марта законопроект приняли в Госдуме. Согласно пояснительной записке, период воспитания ребенка до трех лет, особенно после завершения отпуска по уходу, сопровождается для матери повышенной нагрузкой и ответственностью. Введение испытательного срока при трудоустройстве в это время, по мнению авторов инициативы, создает дополнительный стресс и психологические барьеры, затрудняет возвращение к работе и усложняет профессиональную адаптацию.
Авторы инициативы также считают, что испытательный срок для женщин с малолетними детьми может способствовать скрытой дискриминации: работодатель, формально соблюдая процедуру, получает возможность отказать в приеме на работу или уволить сотрудницу как не прошедшую испытание без объяснения причин.
Ранее в Госдуме призвали закрепить право россиянок на досрочный выход в декрет.
