Главным трендом ближайшего будущего в профессиональной сфере будет «старение» сотрудников, из-за дефицита кадров на работу будут нанимать сотрудников старше 50 лет. Об этом «Пятому каналу» рассказал футуролог Антон Попов.
По его словам, представители старшего поколения смогут передать остальным работникам знания и навыки в трудовой деятельности. Особенно это коснется токарей, сварщиков и других людей, которые умеют что-то делать руками, уточнил эксперт.
Помимо этого, трендом станет роботизация профессий. Так, например, к 2030-му около трети всех процессов в медицине будет привязано к роботам и искусственному интеллекту (ИИ).
«У людей остается функция контроля. То есть, опытный рентгенолог может оценить, ошибается ли искусственный интеллект, можно ли принимать на веру его диагноз», — отметил Попов.
Он уточнил, что подобная трансформация ждет программистов, переводчиков, водителей, бухгалтеров и других специалистов, функции которых можно разложить на алгоритмы.
Эксперт по миграционной повестке и найму персонала, директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов до этого говорил, что зарплаты производственных рабочих, курьеров, водителей и строителей вырастут в первой половине 2025 года в России.
Ранее эксперт предупредил о рисках полномасштабного внедрения нейросетей.
