Страшнова премии лишают

Суд арестовал более 95 млн рублей на счетах бывшего главы «Почты России»

На счетах бывшего генерального директора ФГУП «Почта России» Дмитрия Страшнова арестовано около 95 млн рублей — именно в такую сумму следствие оценивает ущерб, нанесенный завышенными премиями топ-менеджера, которые, по версии Следственного комитета, выписывала ему директор департамента организационного развития Минкомсвязи России Ирина Лаптева.

Басманный районный суд Москвы арестовал счета бывшего генерального директора ФГУП «Почта России» Дмитрия Страшнова в рамках ранее возбужденного в отношении директора департамента организационного развития Минкомсвязи России Ирины Лаптевой уголовного дела.

«Арест наложен на денежные средства, находящиеся на счетах», — сообщила пресс-секретарь суда Юнона Царева.

Представитель суда пояснила, что Страшнову запрещено совершать операции по указанным счетам и распоряжаться денежными средствами в пределах указанной в материалах дела суммы ущерба — около 95 миллионов рублей.

В конце ноября 2016 года «Почта России» сообщила, что оклад Страшнова составляет 307 тыс. руб. в месяц без надбавки за допуск к гостайне. При этом за 2014 год Страшнов получил премии на сумму 95 млн руб., что составило примерно 8% от объема чистой прибыли предприятия в том же году — 1,2 млрд руб. В 2015 году прибыль «Почты» выросла до 1,6 млрд руб. Глава предприятия, однако, премию за этот год не получал.

С учетом надбавки Страшнов получает 460,5 тыс. руб., но в этой сумме не учитываются командировочные и отпускные. В целом глава «Почты», занявший пост в 2013 году, заработал за все время около 113,6 млн руб.

В ноябре 2016-го Генпрокуратура России направила в Следственный комитет запрос на возбуждение уголовного дела в отношении Страшнова по подозрению в незаконном вознаграждении в размере более 95 млн рублей.

Также ведомство направило запрос по статье «Халатность» в отношении двух других представителей Министерства связи и массовых коммуникаций России (курирует работу «Почты России»), которые были ответственны за предоставление премии главе почтового оператора.

Указанный размер прибыли, по мнению прокуроров и привлеченных ими специалистов, образовался за счет целевого финансирования деятельности «Почты России» из федерального бюджета в сумме 5,4 млрд рублей, что позволило перекрыть убытки предприятия в размере свыше 4 млрд рублей.

Не были достигнуты и запланированные значения. Так, показатель по инвестициям в развитие оператора был выполнен лишь на 57%.

«В результате согласования и выплаты Страшнову премии в размере 95,4 млн рублей ФГУП «Почта России» был причинен существенный вред», — посчитали в Генпрокуратуре.

У Генпрокуратуры имелись замечания и относительно самого контракта со Страшновым. Так, в апреле 2013 года Никифоров заключил с ним договор сроком на один год. Это было согласовано с вице-премьером Аркадием Дворковичем. Через год министерство продлило контракт со Страшновым еще на пять лет. При этом пролонгирование документа контракта не было согласовано с правительством.

В марте нынешнего года Следственный комитет сообщил о возбуждении уголовного дела по ч. 1 ст. 286 УК России (превышение должностных полномочий) в отношении Ирины Лаптевой, которая подозревается в восьмикратном завышении оклада Страшнову.

«Следствием установлено, что в марте 2014 года руководством Минкомсвязи России Лаптевой было поручено подготовить трудовой договор с генеральным директором подведомственного министерству ФГУП «Почта России» Дмитрием Страшновым.

Как полагает следствие, Лаптева, действуя в пользу Страшнова, превысила свои должностные полномочия и рассчитала ему завышенный в восемь раз должностной оклад генерального директора ФГУП «Почта России», — указывалось в тексте официального сообщения.

Таким образом, в апреле 2015 года Страшнов получил вознаграждение в размере 95,4 млн руб. вместо 13,4 млн руб., в июне 2015 года ему было начислено вознаграждение за 2014 год на сумму не менее 82 млн руб., а в период 2014–2015 годов была необоснованно начислена зарплата на сумму не менее 46 млн руб.

Стоит отметить, что, согласно положению о премировании сотрудников «Почты России», вознаграждение им могло быть выплачено при достижении 80% поставленных задач. Тогда как в 2014 году убытки «Почты России» от падения продаж превысили 4 млрд рублей, по значительному количеству показателей запланированных результатов достигнуто не было, и они даже снизились по сравнению с 2013 годом.