— Как известно, в октябре в ИТЭФ должна пройти церемония присуждения премии им. Померанчука. Расскажите, пожалуйста, об этой премии. Какое значение она имеет для современной науки? Кто является лауреатом премии в 2012 году?
Численность сотрудников ИТЭФ по штатному расписанию - около 1000 человек. Около 100 докторов наук и около 250 кандидатов наук. Около 50 сотрудников на регулярной основе работают за границей, поддерживая тесные контакты с институтом.
Возрастной состав — очень мало слтрудников в возрасте 30-50 лет, много сотрудников пенсионного возраста, относительно много молодых сотрудников.
Достаточно сложные взаимоотношения в институте . Около 100 сотрудников абсолютно конкурентноспособны на мировом уровне. В 2000-е годы в институте существовала контрактная система, позволявшая в результате конкурса по формальным критериям увеличивать зарплату активно и эффективно работающим сотрудникам (100 человек, 50 экспериментаторов + 50 теоретиков) в 3-4 раза. Еще 120-130 человек получали субконтракты.
В 2008 эта система была ликвидирована РОСАТОМом. Сейчас зарплата ведущего научного сотрудника, доктора наук в ИТЭФ - 25тыс.р. В ИТЭФ 5 базовых кафедр (2 - МФТИ. 3 -МИФИ) - всего около 100 студентов .
До сих пор ИТЭФ находится в первой десятке (5-7 место) по цитируемости среди всех научных российских учреждений (scientific.ru). Много грантов разного уровня. Большая часть экспериментаторов участвует в международных коллаборациях на зарубежных установках. .
Сотрудники ИТЭФ в составе коллабораций принимали участие в получении наиболее известных результатов последнего времени в области фундаментальной физики, например, открытии Хиггсовской частицы в CERN или многокварковых частиц в KEK.
Развитие событий
ИТЭФ был непрофильным активом РОСАТОМа, поэтому в его присоединении к НИЦ КИ была внутренняя логика.
Процесс начался в 2008 году, но его активная фаза продолжалась с конца 2010 года по июль 2012 года. Положительный результат (отчасти это заслуга нынешнего директора ИТЭФ Козлова) - сохранена территория, которую пытался удержать за собой РОСАТОМ.
С момента прихода Козлова в ИТЭФ резко изменилось отношение к научным сотрудникам. Стала практически невозможны работа со школьниками, контакты с иностранцами на территории института, крайне затруднено оформление командировок, крайне неэффективное администрирование. Была предпринята попытка уволить всех сотрудников, имеющих иностранные аффилиации.
Директор объективно не способен руководить институтом в силу своего интеллектуального уровня и административного опыта, хотя его нельзя упрекнуть в каких-либо коррупционных мотивах. По сути дела он устранился от оперативного руководства ИТЭФом.
В конце 2011 года протесты в ИТЭФ перешли в открытую фазу. Около 250 сотрудников ИТЭФ подписали протестное письмо. В результате протестов была создана рабочая группа по урегулированию ситуации и удалось добиться двух относительно существенных результатов.
Во-первых, удалось изменить научную программу ИТЭФ (и ее финансирование) так,чтобы она отражала реальные исследования, проводимые в ИТЭФ (первоначальный вариант учитывал лишь исследования, проводимые 20-30 сотрудниками).
Во-вторых, удалось предотвратить демонстративное сокращение всех базовых ставок в ИТЭФ до 6 тыс.р.(аналогичных ставкам в КИ).
В дальнейшем, работа рабочей группы была прекращена.
Ближайшее окружение Ковальчука, пыталось искусственно политизировать ситуацию, хотя суть конфликта совсем в другом. На самом деле, речь идет о возможности существования современного научного института, серьезно интегрированного в международную научную среду, в текущих российских реалиях.
В феврале 2012 года произошел пожар на ускорителе ИТЭФ. В течение полутора лет не принято решения относительно его дальнейшей судьбы, а выводы комиссии, расследовавшей причины пожара, засекречены..Около 200 сотрудников, связанных с ним, находятся в «подвешенном» состоянии.
В НИЦ имеется понимание абсолютной критичности ситуации в ИТЭФ. Однако структура управления в НИЦ не позволяет никому, кроме Ковальчука, предпринимать какие-либо реальные действия.
С момента принятия правительством решения о вхождении ИТЭФ в НИЦ в 2008 году Ковальчук не посетил институт. У Ковальчука до настоящего момента нет понимания того, какое место ИТЭФ должен занимать в НИЦ и какую роль играть. На это накладываются психологические особенности его личности, затрудняющие признание очевидной кадровой ошибки при выборе директора (Козлова).
Также существенны очень серьезные отличия в традициях руководства и функционирования КИ и ИТЭФ. Высокая степень вовлеченности ИТЭФ в международное сотрудничество непривычна для НИЦ, и также вызывает много проблем.
Текущая ситуация
За последние месяцы пройдена критическая точка и из института стали уходить наиболее востребованные сотрудники: уже ушли окончательно или де-факто несколько десятков человек. Под угрозой, из-за ухода ведущих сотрудников, оказались целые направления исследований, например, астрофизика.
Главные причины: финансовая и полное отсутствие перспективы.
С другой стороны увеличивается административный персонал, зарплаты администраторов среднего уровня в несколько раз превосходят зарплаты ведущих научных сотрудников. Все попытки убедить Козлова вернуть конкурсную систему поощрения в ИТЭФ были отвергнуты (из соображений социальной стабильности), хотя для этого была финансовая возможность.
Контакты с иностранными коллабораторами в ИТЭФе невозможны, по сути дела присходит дальнейшее ужесточение пропускной системы.
В последнее время из дирекции был вынужден уйти единственный представитель ученых, занятых фундаментальными исследованиями — М.В.Данилов. Его удаление из руководства института было проведено в демонстративно оскорбительной форме. Был изменен Устав ИТЭФ и, согласно новой версии, Ученый совет перестал играть какую-либо самостоятельную роль.
У большого числа ведущих сотрудников имеются предложения о переходе на работу из других московских институтов: конкурирующие учреждения пытаются воспользоваться благоприятным моментом для набора эффективных сотрудников. Сотрудники, работавшие на ускорителе, оказались в абсолютно тупиковой ситуации. Стратегический план развития ИТЭФ отсутствует. Так как в логике Ковальчука наука строится вокруг мегаустановок, то смысл существования ИТЭФ, где мегаустановок не осталось, для него становится совсем неясен.
Попытки наладить с ним конструктивный диалог ни к чему не привели.
Варианты выхода из кризиса
Почти нет альтернативы акценту на фундаментальные исследования с активным международным сотрудничеством и образовательную деятельность, которые относительно малозатратны и традиционно сильны в ИТЭФ. Для этого требуется изменение режимного статуса части территории ИТЭФ, что предполагалось сделать несколькими предыдущими директорами. Фундаментальные исследования разумно проводить в варианте ИПИ (Института Перспективных Исследований), детальные проекты создания которого в ИТЭФе обсуждались в течение последнего десятилетия.
Есть различные варианты институциализации образовательных структур в ИТЭФ и трудоустройства сотрудников, связанных со сгоревшим ускорителем. В любом случае, речь идет о необходимости предпринять срочные меры в течение ближайших недель\месяцев. Если стратегический план развития ИТЭФ не будет принят и не будут предприняты срочные финансовые усилия для сохранения активно работающих сотрудников, в самое ближайшее время ИТЭФ, как ведущий научный центр мирового уровня, прекратит свое существование и превратится в рядовой институт.
Резюмируя, история ИТЭФа последних лет более чем красноречиво показывает, к чему приводит попытка реформы научных структур при отсутствии конструктивного плана реформ и людей, обладающих необходимыми компетенциями.
— многопрофильный центр изучения фундаментальных свойств материи. Основные направления исследований: теоретическая и математическая физика, астрофизика, физика элементарных частиц (высоких энергий), ядерная физика, физика плазмы, физика твердого тела, нанотехнология, реакторная и ускорительная физика, медицинская физика, компьютерные науки. В ИТЭФ осуществляется обширная и эффективная образовательная программа. Институт занимает часть бывшей усадьбы «Черемушки-Знаменское» — памятника архитектуры и садово-паркового искусства XVIII--XIX веков.
Согласно отчету Ranking of Research Insctitutions: SIR World Report 2010, ИТЭФ занимает второе место в рейтинге российских научных учреждений.
Число сотрудников — около тысячи.
Академиков РАН — 1 человек.
Чл.-корр. РАН — 9 человек.
Докторов наук — 96 человек.
— Насколько широко известна эта премия в мире и насколько престижно ее получить?
— Конечно, престиж премии определяется фамилиями лауреатов, и любой беспристрастный профессионал, прочитав список, понимает, что премии получали теоретики исключительно топ-уровня, и игра шла «по гамбургскому счету». По международной традиции, многие лауреаты премии при ротации входят в международный комитет, что поддерживает его стабильно высокий уровень. Я думаю, престиж премии сопоставим с именными медалями Тамма и Ландау, присуждаемыми РАН, именными премиями Сакураи, Хайнемана и Онсагера, присуждаемыми Американским физическим обществом и европейской премией Дирака. Если заглянуть в автобиографии лауреатов, то можно увидеть, что факт присуждения премии Померанчука занимает в ней достойное место. Ежегодно отчет о церемонии награждения публикуется в европейском физическом журнале CERN Courier.
— Насколько велико количество людей, посещающих ежегодно церемонию вручения этой премии?
— В зависимости от года от 50–60 до 120–130 человек.
— Расскажите подробно о проблемах, которые возникли с организацией премии в этом году.
— В предыдущие годы, за исключением драматичной истории 2011 года, процедура была одинакова. Заранее, за определенное время до церемонии, происходило оформление визита иностранного лауреата в ИТЭФ, а за несколько дней до церемонии составлялся список российских гостей, желающих ее посетить, который визировался директором института. Гости проходили по предъявлении паспорта. В этом году директор ИТЭФ, отчасти под давлением режимного отдела, отказался визировать список, что автоматически сделало бы приход гостей невозможным. После того как это стало известно, я сделал ситуацию публичной. Как только информация о возможном срыве церемонии появилась в интернете, дирекция НИЦ немедленно вмешалась и вчера заставила директора ИТЭФ полностью изменить свою позицию. В итоге пропуск гостей будет проходить по той же схеме, как и в предыдущие годы. В этой связи не могу не отметить, что в начале года представители НИЦ обещали быстрое смягчение абсолютно необоснованного по своей жесткости режима в ИТЭФ. Этого смягчения не произошло: по-прежнему практически невозможны визиты иностранцев на основную территорию ИТЭФ, крайне затруднена работа со школьниками. Невозможно проведение международных семинаров и конференций, которые раньше проходили регулярно. Озвученные объяснения — внутренние противоречия в режимных службах на высоком уровне — не кажутся убедительными. Пока нам только предлагается еще потерпеть.
— В начале этого года вы давали интервью «Газете.Ru» о критической ситуации, в которой находился ИТЭФ. Произошли ли с тех пор какие-либо изменения?
— Что сделать не удалось?
— К сожалению, рядом с этим коротким списком результатов можно поставить намного более длинный список нерешенных проблем, про которые тоже можно прочитать на сайте. Например, сгорел ускоритель, а результаты деятельности комиссии по расследованию причин пожара закрыты и его дальнейшая судьба крайне туманна. Это напрямую касается судьбы многих сотрудников ИТЭФ.
— Обсуждаются ли с сотрудниками планы развития ИТЭФ?
— Единственный план относительно будущего института, составленный группой сайта, опубликован в виде «Дорожной карты». Ее не стоит считать совершенной: как обычно, «Дорожная карта» должна дорабатываться в процессе реализации, но, по сути дела, это единственный документ такого рода. Никакой другой стратегии относительного будущего ИТЭФ НИЦ не обнародовал.
— Хочется услышать вашу оценку деятельности Ковальчука.
В потоке бурных политических событий последних месяцев проходят незамеченными даже знаковые для страны события.
Так, с 1 января фактически прекращает свое существование ИТЭФ — один из ведущих отечественных научных центров, сохранивших честь, репутацию и научный авторитет в мире. В течение многих лет продолжалась неравная борьба за выживание, вызывавшая изумление у видавших виды политиков и администраторов. Институт всегда был «островком интеллектуальной свободы» в Советском Союзе, и постоянная угроза разгрома висела над ним еще с начала 60-х годов, когда был снят с должности директора его создатель — легендарный А. И. Алиханов, один из столпов советского ядерного проекта.
Подобные истории повторялись неоднократно, но в конце концов власть всегда уступала, руководствуясь интересами государства и понимая, что исчезновение института нанесет невосполнимый урон стране, а интеллектуальные достижения невозможны в зарегулированной среде. Но времена меняются. Доставшийся современным руководителям по наследству «интеллектуальный остров» оказался для них непрофильным активом, от которого пытаются избавиться последние годы всеми возможными способами.
Сегодня в качестве могильщика ИТЭФ выступает нынешний директор, никак не связанный с фундаментальной наукой, чьи решения в лучшем случае можно объяснять полной некомпетентностью. Запрещаются научные командировки, поездки на конференции, молодежные школы, создаются препятствия для работы со школьниками и студентами.
В то время как государство предпринимает активные попытки восстановить доверие и наладить эффективное взаимодействие с научной диаспорой, дирекция ИТЭФ пытается уволить всех сотрудников, имеющих научные контракты за границей. В качестве «контрольного выстрела» планируется трехкратное сокращение тарифных ставок научных сотрудников — до 6000 в ближайшие несколько месяцев.
В довершение всего введен полный запрет на посещение территории ИТЭФ иностранными физиками и математиками. Свежий пример: совсем недавно в Москву приезжал из Стэнфордского университета один из авторитетных американских ученых Стэнли Бродский. Хотя он неоднократно посещал институт начиная с середины 70-х годов, на этот раз его впервые не пустили на территорию ИТЭФ, чтобы прочитать лекцию, а в качестве «компенсации» предложили провести несколько часов в помещении бывшей проходной, запретив пользоваться интернетом. Он довольно точно определил увиденное: «GULAG-Light» . Отметим, что нынешний ИТЭФ хорошо вписывается и в «финансовое» определение концлагеря, когда охрана получает больше, чем работающие внутри люди. Давно не было так стыдно за Россию.
Цель подобной политики очевидна — заставить всех квалифицированных ученых уйти из института, а еще лучше —уехать из страны, чтобы их лица не вызывали отрицательных эмоций и ничего не мешало бы за хорошие деньги импортировать мозги из-за рубежа. Очевидны уроки, которые получают студенты МГУ, МФТИ и МИФИ, на чьих глазах происходят эти события, немыслимые с точки зрения государства, заботящегося о своем будущем. Выводы, которые они сделают, не требуют особых комментариев.
Волны мегагрантов должны вынести на берег новые современные лаборатории мирового уровня. Видимо, для придания дополнительного энтузиазма строителям светлого будущего в настоящем рядом с ними с невероятным цинизмом происходит показательное уничтожение одного из лучших научных институтов России. Этим людям нельзя отказать в чувстве юмора.
Сильное государство отличается от слабого тем, что находит в себе силы признавать сделанные ошибки и делать из них необходимые выводы. Санкционированное Д. А. Медведевым слияние ИТЭФ с Курчатовским институтом в нынешнем формате — очевидная ошибка, которую необходимо признать, как бы это ни было неприятно, и искать решение, выгодное государству. Трудно вообразить, что целью президента было уничтожение ИТЭФ и банальный захват 37 гектаров земли в центральной части Москвы. Тем не менее сейчас происходит именно это, и мы быстрыми шагами движемся в инновационное будущее без ученых, без образования, без стыда и без совести.
С наступающим 2012 годом!
Д. ф.-м. наук А. С. Горский, д. ф.-м. наук А. Ю. Морозов, д. ф.-м. наук П. Н. Пахлов
— Каким вы видите будущее теоретической физики и науки в целом в России?
— Про необходимость реформы российской науки сказано и написано за последние годы бесконечно много, но результатов таких разговоров пока немного. Научная политика последних десятилетий была крайне хаотична, что накладывалось на стремительное размывание критериев и смыслов. Скоро потребуется недюжинная смелость, чтобы утверждать, что Земля — круглая. Большинство из заметных явлений в современной российской науке и образовании существует «вопреки», а не «благодаря». Главное в науке — люди. Талантливые дети появлялись и будут появляться, но тропа, которая может привести их в современную науку в российской действительности, исключительно узкая. В России есть всего несколько сотен, максимум — тысяча, учителей, которые могут работать с одаренными школьниками, и несколько тысяч ученых, работающих на мировом уровне, если судить «по гамбургскому счету». Их роль сейчас исключительно велика, так как только они в состоянии задать правильную «точку отсчета».
— Есть ли положительные примеры научного сопровождения талантливой российской молодежи?
— Примеры того, как можно эффективно сопровождать молодого человека до выхода во взрослую научную жизнь, демонстрируют фонд Дмитрия Зимина «Династия», МЦНМО и НМУ, ИТЭФ, но требуется аналогичное системное решение проблемы на государственном уровне. К сожалению, система физмат- и других специализированных школ держится в значительной степени на энтузиазме людей, получающих унизительно низкие зарплаты. Столь же дорого, как и во всем мире, должны стоить и российские ученые топ-класса, иначе отъезд наиболее талантливых молодых людей за границу будет неизбежно продолжаться. Конечно, я затронул всего одну тему из многих, касающуюся приоритетов в научной политике, но, с моей точки зрения, она является одной из основных при ответе на ваш вопрос. Фундаментальная наука абсолютно интернациональна и очень конкурентна, поэтому задача сделать поток мозгов двусторонним непроста, но абсолютно необходима. По понятным причинам математика и теоретическая физика были едва ли не самыми сильными областями в советской науке, и, несмотря на колоссальные потери ученых топ-класса за последние десятилетия, научные школы не были полностью разрушены. Поэтому сейчас можно смотреть на будущее теоретической физики в России с осторожным оптимизмом. Хотя со временем самым необходимым в России становится чувство юмора, без которого воспринимать происходящее просто невозможно.
