На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!
Все новости
Новые материалы +
Размер текста
А
А
А

В России более половины уволенных IT-специалистов попали под сокращение

«Ведомости»: 55% уволившихся IT-специалистов в России попали под сокращение
true
true
true

С 2022 по 2025 год с потерей работы хотя бы раз столкнулись 13% российских IT-специалистов, а более половины (55%) из них уточнили, что лишились должности из-за сокращений. Об этом сообщает «Ведомости» со ссылкой на исследование hh.ru и компании «Инфосистемы джет».

В опросе приняли участие 1,5 тыс. человек из разных регионов и отраслей. Наибольшая доля увольнений пришлась на Москву (56%) и крупные города (70%). Чаще других о сокращениях сообщали разработчики и сотрудники продуктовых команд.

По данным исследования, работодатели активнее всего прибегали к оптимизации штата в транспортной сфере и образовании, а наиболее устойчивыми оказались госорганизации, промышленность и маркетинг. За последний год чаще всего жаловались на увольнения специалисты по IT-инфраструктуре, тогда как сотрудники техподдержки реже других лишались рабочих мест.

Авторы исследования отмечают, что на рынке сформировался явный дисбаланс: за лето было опубликовано свыше 44 тыс. IT-вакансий, тогда как соискатели обновили более 260 тыс. резюме. Из-за этого поиск сотрудников стал занимать больше времени, а компании получили возможность тщательнее отбирать кандидатов.

Эксперты считают, что период стремительного роста штатов в IT завершился. Многие компании сокращают персонал и отказываются от крупных проектов. В следующем году тенденция может усилиться, и в зоне риска окажутся сотрудники, которые не влияют напрямую на доход бизнеса или не успели подтвердить свою эффективность.

Ранее были названы профессии, востребованные через 10 лет.

Что думаешь?
Загрузка
 
Клещи вместо игрушек и хлопушек: правда ли, что лесных «гостей» можно принести домой с новогодней елкой