На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!
Все новости
Новые материалы +
Размер текста
А
А
А

Россиянам пообещали зарплаты более 130 тыс. рублей

Экономист Балынин: средняя зарплата россиян превысит 130 тыс. рублей в 2027 году

Средняя зарплата россиян в 2027 году превысит 130 тыс. рублей, спрогнозировал для «Газеты.Ru» кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

«В 2024 году средняя зарплата превысила 89 тыс. рублей, в первом квартале 2025 года уже была преодолена отметка в 92 тыс. рублей. Это на 14,5% больше показателей первого квартала 2024 года. Я думаю, что в текущем 2025 году по показателю средней зарплаты удастся преодолеть отметку в 105 тыс. рублей, а в следующем 2026 году — в 118 тысяч рублей, в 2027 году — 130 тыс. рублей. Я уверен, что рост средних зарплат в 2025–2027 годы будет идти темпами, которые будут значительно выше инфляции. Соответственно, мы будем видеть рост зарплат в реальном выражении вне зависимости от уровня роста цен. На рост средних зарплат в реальном выражении будут оказывать, прежде всего, увеличение минимального размера оплаты труда, ситуация на рынке труда, особое внимание к технологической трансформации производственных процессов», — отметил Балынин.

В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 22 440 рублей, он увеличился по сравнению с прошлым годом на 16,6%. На следующий год ожидается, что МРОТ превысит 27 тыс. рублей (+20% к 2025 году). Балынин уточнил, что при повышении МРОТ растут зарплаты в среднем по стране.

Он добавил, что ситуация на рынке труда связана как с дефицитом работников отдельных профессиональных групп, так и существующим огромным спросом на высококвалифицированные кадры во всех видах деятельности. Для наращивания темпов развития отечественного производства крайне важно активное внедрение современных технологий и их постоянное обновление, уверен Балынин. В связи с этим важна концентрация на привлечении работников, способных его обеспечивать. Это все оказывает влияние на увеличение размеров зарплатных предложений, заключил экономист. Он добавил, что работодатели могут активно задействовать и другой арсенал инструментов, помимо зарплаты, — предоставление корпоративных пенсионных программ или корпоративных программ оказания дополнительной поддержки работникам, имеющих детей.

Ранее сообщалось, что россияне хотят больше свободного времени вместо доплаты за рабочие часы.

Что думаешь?
Загрузка
 
Чем заправлять и где хранить новогодние салаты, чтобы они дожили до конца застолья