Большинство (77%) опрошенных российских таксопарков сталкиваются с трудностями при привлечении и удержании водителей. Об этом свидетельствуют результаты опроса компании Ivitech (есть у «Газеты.Ru»).
Наиболее остро проблема текучки стоит среди таксопарков, работающих с агрегаторами. По данным Ivitech, около 60% водителей увольняются уже в первые три месяца после трудоустройства. Среди главных причин — нестабильный доход, высокая конкуренция и изношенность автомобилей.
«Рынок такси остается под давлением. Водители все чаще рассматривают эту работу как временный вариант и переходят в более предсказуемые сферы. Таксопаркам важно не просто искать новых людей, а создавать систему лояльности и поддержки. Кроме текучки, 54% опрошенных указывают на сложности с набором новых сотрудников. Основные барьеры — снижение интереса к профессии, требования по стажу и отсутствие гибких форм занятости для совместителей», — прокомментировали в компании.
В опросе приняли участие более 500 представителей таксопарков в крупных городах России.
Ранее сообщалось, что в России возник дефицит врачей.
