В Министерстве труда и социальной защиты РФ заявили, что срочный трудовой договор и договор сотруднику, уведомленному о сокращении, приостановят в случае мобилизации работника. Об этом сообщается в Telegram-канале Минтруда.
«Будет ли приостановлен срочный трудовой договор в случае мобилизации сотрудника? Да. Постановление о сохранении рабочих мест распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года», — отмечается в публикации со ссылкой на министра труда и социальной защиты Антона Котякова.
Также отмечается, что при мобилизации приостановятся трудовой договор на испытательном сроке и трудовой договор сотруднику, уведомленному о сокращении.
Ранее премьер-министр Российской Федерации Михаил Мишустин заявил, что правительство РФ подписало постановление, которое предусматривает трудовые гарантии для граждан, призванных в рамках частичной мобилизации. Мишустин подчеркнул, что трудовые договоры работников, которых призовут по мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты.
21 сентября президент России Владимир Путин объявил о частичной мобилизации в стране. Соответствующий указ был подписан в тот же день.
