Размер шрифта
Новости Спорт
Выйти
День Победы — 2026Ограничения интернета в РоссииВойна США и Израиля против Ирана
Технологии

Американский IT-гигант запретил сотрудникам работать из дома

The Verge: Dell отменила удаленный и гибридный форматы работы для сотрудников

Компания Dell присоединилась к растущему числу технологических гигантов, отменяющих политику удаленной и гибридной работы. С 3 марта 2025 года все сотрудники Dell, проживающие в часе езды от офиса компании, должны будут работать в офисе пять дней в неделю. Об этом сообщает издание The Verge.

В электронном письме генеральный директор Майкл Делл заявил об отмене гибридной политики, указав, что «все сотрудники, работающие в гибридном режиме и удаленно, и проживающие недалеко от офиса Dell, будут работать в офисе пять дней в неделю». Делл объяснил это решение, подчеркнув важность непосредственного общения.

«Мы обнаружили, что, несмотря на все существующие технологии, ничто не сравнится по скорости с человеческим взаимодействием. Тридцатисекундная беседа может заменить переписку по электронной почте, которая длится часами или даже днями», – заявил он.

Несмотря на это обязательное требование, Dell продолжает продавать решения для удаленной работы, отмечая преимущества гибкости, сокращения времени на дорогу и экономии средств для сотрудников, а также расширения пула талантов, снижения накладных расходов и повышения производительности для работодателей.

Стоит отметить, что ранее Dell уже вернула в офис сотрудников из сферы продаж, производства и инженерных лабораторий.

Dell – не единственная компания, которая ввела обязательный возврат в офис в последние месяцы. AT&T, Amazon, Stellantis и JP Morgan также начали или анонсировали подобные политики в этом месяце.

Ранее Apple отказалась от производства многообещающего гаджета.

 
Атомный щит коммунизма. Как СССР разработал свою первую ядерную бомбу и бросил вызов США
На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!