Корпоративные «встречи за кофе», которые компании используют для неформального общения сотрудников, могли бы стать одним из инструментов знакомств и поиска отношений. Такое мнение в беседе с «Газетой.Ru» высказала CEO сервиса знакомств Teamo Алена Гришачева.
«Сам по себе формат встречи за кофе — хороший инструмент для знакомства. Но технологии позволяют сделать такие встречи более осмысленными и повысить вероятность того, что люди действительно захотят перевести общение на новый уровень», — сказала Гришачева.
Дискуссия о знакомствах внутри компаний возникла после обсуждения демографической повестки на ПМЭФ, где основательница Wildberries Татьяна Ким рассказала, что компания запустила для сотрудников формат «встреч за кофе», а председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила работодателям задуматься о механизмах, которые могли бы помогать сотрудникам устраивать личную жизнь.
«Проблема современных знакомств заключается не столько в отсутствии площадок для общения, сколько в сложности поиска совместимого партнера и быстром «выгорании» от листания профилей в традиционных дейтинг-приложениях. В сервисе Теамо алгоритмы ИИ подбирают ежедневно 12 совместимых профилей на основе психологического тестирования, что позволяет с большей вероятностью найти партнера для длительных отношений», — отметила Гришачева.
По словам эксперта, работодатель может создавать возможности для знакомства, а существующие дейтинг-сервисы — помогать сделать эти знакомства более качественными.
«Это может быть эффективнее, чем создавать отдельные корпоративные службы знакомств внутри компаний», — отметила она.
Гришачева предложила, что подобные механики могли бы работать не только внутри компаний, но и вокруг них — например, через специальные форматы встреч и пространства для общения, которые помогают людям переходить из онлайн-коммуникации в офлайн.
«Даже если люди регулярно пересекаются в офисе, это не означает, что им легко познакомиться друг с другом. Онлайн-сервисы могут снижать этот барьер — помогать установить первый контакт и делать переход к офлайн-общению более естественным», — заключила специалист.
Ранее была названа неожиданная причина проблем в браке.
