Владеющая крупным сервисом бронирования жилья для путешествий компания Booking.com обратилась в суд Амстердама с иском к собственному совету работников (Ondernemingsraad), чтобы обязать сотрудников проводить в офисе минимум два дня в неделю. Об этом сообщает NU.
По данным издания, в головном офисе Booking.com в Амстердаме работают около 7 тысяч человек. Компания настаивает на их обязательном присутствии там два дня в неделю, однако совет работников не одобрил это изменение.
Согласно нидерландскому законодательству, любые изменения условий труда, включая перенос места работы, требуют согласования с советом работников. В случае с Booking.com его представители заявили, что у работодателя нет достаточных оснований для принудительного возвращения сотрудников в офис.
Компания утвердила рекомендацию проводить в офисе 40 процентов рабочего времени еще в 2022 году после отмены коронавирусных ограничений. Однако часть сотрудников до сих пор остается на удаленке.
Booking.com аргументирует свою позицию тем, что удаленная работа вредит командной работе и производительности. Опросы сотрудников, по данным компании, показывают, что большинству проще взаимодействовать с коллегами при личном присутствии.
Новые правила предполагают гибкий график: один день в офисе согласовывается внутри команды, второй сотрудник выбирает сам.
Ранее стало известно, сколько россиян работают на удаленке.
