В Китае мужчину уволили с работы за то, что он сделал 16 тысяч шагов во время больничного, пишет South China Morning Post.
Сотрудник по фамилии Чэнь брал больничные из-за производственной травмы спины, а затем оформил отпуск по болезни из-за боли в правой ноге, предоставив все необходимые медицинские документы, включая диагноз «пяточная шпора».
Однако компания, усомнившись в его состоянии, уволила Чэня за прогулы. В качестве доказательства работодатель предоставил в суде записи с камер наблюдения, на которых видно, как Чэнь бежит к офису в день оформления больничного, а также данные из приложения, зафиксировавшие более 16 тысяч шагов, которые он сделал за тот день.
Чэнь оспорил эти доказательства, заявив, что они не отменяют законности выданных ему больничных листов и медицинских снимков. Суд двух инстанций встал на сторону сотрудника, постановив, что увольнение было незаконным. Компанию обязали выплатить мужчине компенсацию в размере $17 тысяч.
Ранее британка отсудила у компании $33 тысячи за увольнение в выходной день.
