В рамках налоговой реформы правоохранительным органам предоставлены дополнительные полномочия для контроля нарушений, связанных с выплатой заработной платы. В связи с этим возрастает риск выявления случаев, когда зарплата выплачивается «в конвертах», рассказал «Газете.Ru» Сергей Кудинов, адвокат по налоговым спорам.
«С ростом числа проверок возникнет необходимость усиления работы налоговых органов. К процессу будут привлечены специалисты, обладающие опытом в расследовании и доказывании нарушений, что повысит эффективность проверок», — объяснил он.
По словам адвоката, Федеральная налоговая служба теперь ежеквартально передает комиссии по проверкам информацию о предприятиях, где зарплаты сотрудников официально ниже установленного МРОТ. Внимание также уделяется организациям с избыточным числом самозанятых. Налоговая тайна в этом контексте утратила свою былую защиту.
«Сотрудники как ключевые свидетели. Если ранее жалоба сотрудника о невыплате полной зарплаты могла остаться на уровне трудовой инспекции, теперь такие жалобы автоматически рассматриваются в качестве свидетельских показаний. При обнаружении фактов оформления сотрудников как самозанятых или выплаты серой зарплаты, материалы сразу передаются в прокуратуру», — добавил эксперт.
Также мораторий на проверки малого и среднего бизнеса не избавляет от рисков.
«Мораторий на проверки не исключает возможности проведения осмотров, которые могут выявить несоответствие численности сотрудников с количеством рабочих мест в офисе. Подобные акты осмотра будут направлены в правоохранительные органы для дальнейших действий», — подчеркнул специалист.
По словам адвоката, внимание налоговых органов будет сосредоточено на выявлении расхождений между зарплатами сотрудников компании и средними показателями по отрасли. Если разница составляет 35% и более, предприятие может попасть в поле зрения проверяющих. Для работодателей, официально выплачивающих только минимальный размер оплаты труда (МРОТ), это создает дополнительные риски.
«Министерство труда установило план по снижению доли серых зарплат, и контрольные органы обязаны «обелить» более 30% подозрительных компаний. Госструктуры будут активно работать над выполнением этого плана, усиливая давление на работодателей», — сказал Кудинов.
Таким образом, работодателям необходимо быть готовыми к усиленному контролю со стороны налоговых органов и правоохранительных структур. Выбор в пользу легализации заработной платы становится все более актуальным, поскольку риски для бизнеса существенно возрастают, резюмировал он.
Ранее россиян предостерегли от уловок продавцов на осенних распродажах.
