Введение нового порядка расчета оплаты сверхурочной работы повысит зарплаты россиян на 15–20%, так как компании не смогут нарушать устные договоренности и «манипулировать» сотрудниками. Об этом в беседе с НСН заявил руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян.
По словам эксперта, старая система не учитывала никаких дополнительных рабочих дней и полагающейся за них оплаты, а работодатели активно манипулировали данными, чтоб сэкономить на работниках. К примеру, указывалось, что сотрудник вышел на работу по договоренности, что якобы не должно было влиять на заработанную сумму.
«Любые переработки теперь будут значительно сказываться на доходе», — подчеркнул эксперт, добавив, что сегодня наиболее распространена сверхурочная работа в медицине, туризме, сфере услуг и общепите.
Напомним, изменения вступят в силу с 1 сентября. Подчеркивается, что расчет оплаты за сверхурочную работу сотрудников будет учитывать весь заработок работника, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, это приведет к увеличению размера оплаты.
