В России за прошлый год в декрет ушли 11 млн женщин и 30 тыс. мужчин. Это большой шаг вперед — раньше такая статистика была невозможна, однако важно помогать отцам и выяснять причины, по которым они решили оставить работу, отметила первый зампред комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая в пресс-центре НСН.
Уход отца с работы в декрет — это повод задуматься о том, насколько он удовлетворен своей профессиональной деятельностью, считает прламентарий.
«30 тысяч мужчин! Вдумайтесь в эту цифру. 30 тысяч мужчин сидят дома с детьми! <...> Шаг сделан, но мы должны подумать: а почему этот папа остался дома с ребенком? Возможно, у него та работа, которая не дает ему самореализовываться», — заявила она.
В этом году отцы впервые получили возможность учиться в центрах «Моя карьера», напомнила депутат. Это позволит им бесплатно освоить востребованную на рынке труда специальность, повысить квалификацию и получить «работу мечты», заключила она.
До этого больше трети мужчин заявили о готовности уйти в декрет (37%), при этом на данный момент их число не превышает 2%. Чаще всего такое положение объясняют тем, что мужчинам невыгодно прерывать трудовую деятельность, так как у них зарплаты сильно выше, чем у их жен, подробности — в материале «Газеты.Ru».
В Минтруде ранее рассказали, когда отцу может взять больничный по уходу за ребенком.
