Газета.Ru в Telegram
Новые комментарии +

В Общественной палате РФ обсудили, как вырастить технологических лидеров

Продвижение проектов по вовлечению молодежи в технологическое развитие страны, корпоративные инициативы, позволяющие раскрыть научно-технических потенциал школьников, привлечение талантливых подростков в сферу исследований — эти и многие другие вопросы, касающиеся достижения технологического суверенитета РФ, обсудили в Общественной палате РФ.

«Роль образовательных институтов в формировании поколений технологических лидеров РФ» — такой была главная тема состоявшегося в ОП РФ круглого стола.

Руководитель отдела реализации проектов в сфере информационных и цифровых технологий президентской платформы «Россия — страна возможностей» Марьям Карпова представила участникам такие IT-проекты платформы, как «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект», Всероссийский конкурс «Начни игру» и «ТопБЛОГ».

По ее словам, проекты создают комфортное и безопасное комьюнити, в котором представители новых поколений специалистов получают опыт, развивают свои профессиональные компетенции, делают первые шаги в профессии и самореализуются. Проекты могут стать для талантливых людей социальным лифтом, подчеркнула Карпова.

Кроме того, она рассказала о возможностях технологических конкурсов и чемпионатов для молодых специалистов.

«Тема технологического лидерства является достаточно животрепещущей и по-особенному воспринимается ключевыми игроками разных отраслей экономики. Для нас очень важно говорить единовременно о мировоззренческих основах, цивилизационном коде и о наших амбициях и возможностях в технологическом лидерстве», — сказала председатель координационного совета ОП РФ по развитию сообществ молодых специалистов, президент Ассоциации «МАКО» Ольга Голышенкова.

Руководитель направления по реализации проекта «Центры компетенций» АНО «Россия – страна возможностей» Игорь Жуковский в своем выступлении отметил необходимость формирования у перспективных для отрасли молодых людей высокого уровня универсальных компетенций.

В рамках обсуждения корпоративных инициатив эксперты рассмотрели возможности профильной подготовки потенциальных лидеров, начиная со школьного образования, перспективы интеграции и практики сотрудничества крупных корпораций со студентами вузов, а также конкурсы, гранты и другие меры поддержки талантливой молодежи для их последующей интеграции в технологические корпорации.

Поделиться:
Загрузка