Мосгорсуд отменил пункт внутренних требований «Аэрофлота», который предписывал стюардессам носить одежду не больше 48-го размера. Об этом сообщают РИА «Новости» со ссылкой на пресс-службу суда.
Иск к перевозчику подала стюардесса Евгения Магурина, которая сочла данную норму дискриминационной. Сама бортпроводница носит форму 52-го размера. В апреле Пресненский суд Москвы отклонил иск сотрудницы, однако Московский городской суд отменил решение предыдущей инстанции.
«Мосгорсуд сегодня отменил решение Пресненского суда Москвы по иску бортпроводницы Евгении Магуриной и принял решение о признании неподлежащим к применению подпункт 7.1 требований «Аэрофлота», которые касаются физических данных сотрудников экипажа» (согласно пункту, к работе допускались женщины, чей размер одежды не превышал 48-й — прим.), — сказал представитель суда.
Суд также удовлетворил требования Магуриной о взыскании в ее пользу задолженности по выплате надбавки в размере 17 тыс. руб. и компенсации морального вреда в размере 5 тыс. рублей.
Тем не менее, иск бортпроводницы был удовлетворен частично, отмечает РАПСИ. Суд не признал наличие дискриминации, о чем просила Магурина, а также снизил компенсацию за моральный вред. Первоначально бортпроводница требовала выплату в размере 500 тыс. руб.
Как заявил представитель ответчика, авиаперевозчик удовлетворен решением суда. «Суд объективно установил и признал, что в деятельности «Аэрофлота» отсутствует дискриминационная составляющая. Ущемление прав работников по возрасту, гендерному, расовому и иным подобным признакам в компании исключено. Принципы кадровой работы «Аэрофлота» отвечают нормам российского законодательства, — заявили «Газете.Ru» в компании. — Окончательный вывод относительно корректировок внутренних документов авиакомпании будет сделан после тщательного анализа текста решения».
