Стажировка как способ карьерного старта. Какие возможности открывает Ozon для начинающих специалистов
Три стажера Ozon рассказали свои истории успеха
Пресс-служба Оzon
Более 2600 человек за последние три года прошли оплачиваемые стажировки в Ozon, который предлагает разные программы: Ozon Camp в основном офисе, Route start в ИТ-подразделении, и Ozon Fintech в финансовых сервисах. Работать в компании осталось примерно 7 из 10 выпускников, а среди ИТ-специалистов — 9 из 10. Три выпускника рассказали «Газете.Ru», как начался их путь в Ozon, что им дала стажировка и почему они решили здесь остаться.
