Размер шрифта
Новости Спорт
Выйти
Притязания США на ГренландиюСтолкновение поездов в ИспанииПереговоры о мире на Украине

Высокий доход связан с более высоким уровнем стресса, выяснили ученые

ComPsy: высокий доход вызывает более высокий уровень стресса

Исследователи из Йельского университета выяснили, что более высокий доход действительно связан с большей удовлетворенностью жизнью, однако одновременно приводит к увеличению уровня стресса. Результаты исследования опубликованы основаны на данных национального опроса Gallup Daily Poll, собранных среди более чем 2 миллионов взрослых жителей США в период с 2008 по 2017 год. Работа опубликована в журнале Communications Psychology (ComPsy).

Авторы исследования, Картик Аккираджу и Нарасимха Д. Рао, стремились глубже изучить связь между доходом, удовлетворенностью жизнью и стрессом. Они использовали метод кубических сплайнов вместо традиционных линейных моделей, чтобы лучше уловить нелинейные закономерности в этих отношениях.

Исследователи обнаружили, что люди с более благоприятным образом жизни — например, с возможностью удовлетворять базовые потребности, правильно питаться, заниматься спортом, регулярно общаться и опираться на крепкую социальную поддержку — в целом были более удовлетворены жизнью. Однако, начиная с уровня годового дохода примерно в 63 тысячи долларов (5 453 910 рублей), уровень стресса у таких людей начинал возрастать.

«Мы обнаружили, что люди, ведущие здоровый и благополучный образ жизни, начинают испытывать стресс уже при более низких доходах», — отметил Аккираджу.

Он добавил, что этот парадокс можно объяснить факторами, связанными с работой: большими обязанностями, рисками и ухудшением баланса между работой и личной жизнью по мере роста доходов.

Ученые также указали на ограничения в данных. Показатель стресса основывался на вопросах и не отражал интенсивность, продолжительность или воспринимаемую желанность стресса. Вполне возможно, что некоторые участники исследования сознательно стремились к стрессовым ситуациям, преследуя амбициозные цели.

В будущем ученые планируют изучить влияние географических факторов, расширив анализ на другие регионы США и мира, а также углубиться в природу самого стресса и его восприятия участниками.

Ранее ученые выявили самую эффективную стратегию найма сотрудников.

{
    "_essence": "video",
    "media_position": "bottom",
    "uid": "_id_video_media_25283396_rnd_6",
    "video_id": "record::9511c5c3-b1a4-4080-b251-2ba60f6e0ac0"
}

 
Россияне ностальгируют по 2016 году. Чем он так запомнился?