Компания Royal Dutch Shell заявила, что изменит свою политику выплаты бонусов топ-менеджерам, включая фиксацию выплат главе компании Питера Восера и ограничение на размер бонусов, после недовольства акционеров в прошлом году. Глава комитета по вознаграждениям Shell Ганс Вайерс заявил, что заработные платы Восера и финансового директора Shell Саймона Генри, которые на 20% ниже, чем у их предшественников, будут заморожены до 2011 года. Руководители компании в этом году не смогут выплачивать бонусы менеджменту, если не смогут достичь поставленных целей.
