Размер шрифта
Новости Спорт
Выйти
Операция США в Венесуэле и захват МадуроГибель детей в роддоме НовокузнецкаПротесты в Иране — 2026
Новости технологий

Российских школьников научат распознавать дипфейки

«Яндекс» поможет российским школьникам распознавать дипфейки

Российские школьники получат возможность освоить навыки распознавания дипфейков и защиты от связанных с ними угроз. В рамках просветительского проекта «Цифровой ликбез» созданы специальные обучающие материалы, призванные повысить цифровую грамотность подрастающего поколения. Об этом «Газете.Ru» рассказали в пресс-службе компании «Яндекс», которая стала партнером проекта «Цифровой ликбез».

Эксперты «Яндекса» в области искусственного интеллекта разработали онлайн-урок, посвященный дипфейкам и методам их своевременного определения. Урок ориентирован на детей от шести лет, но его содержание будет полезно также взрослым, включая родителей и педагогов, занимающихся вопросами цифровой безопасности.

Обучающий материал представлен в формате мультфильма, где на примере главного героя — рыбки-коробочки из вымышленного подводного города Кораллвиль — школьники узнают о принципах распознавания дипфейков, их потенциальной опасности и важности критической проверки информации из интернета.

К мультфильму прилагаются методические материалы, разработанные для облегчения подготовки учителей к уроку. Они включают презентацию с ключевыми фактами о дипфейках, интерактивные задания, примеры из реальной жизни и примерный сценарий занятия. Для закрепления полученных знаний школьникам предлагается пройти специальный тест. Все обучающие материалы доступны на сайте проекта.

Проект «Цифровой ликбез» организован АНО «Цифровая экономика» совместно с Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ и Министерством просвещения РФ.

Ранее сгенерированная ИИ женщина в видео прорекламировала крупнейшего оператора связи Vodafone.

{
    "_essence": "video",
    "media_position": "bottom",
    "uid": "_id_video_media_26695970_rnd_6",
    "video_id": "record::9f82b89a-1f67-4b3b-8095-ea1af873afcc"
}

 
Уйти, чтобы вернуться. Стоит ли снова устраиваться в компанию, где работал раньше