Спрос на Gen-AI-навыки вырос в 5 раз за последние два года, следует из результатов исследования Сбера в преддверии Восточного экономического форума.
В исследовании отметили, что за 10 лет безработица снизилась до исторического минимума – 2,1%. По данным исследования, на рынке труда наблюдается структурная перестройка. Теперь спрос работодателей начал смещаться от привычных навыков к GenAI-компетенциям.
Исследование показало, что ИИ создает новые профессиональные роли, среди которых AI-тренер, разработчик AI-агентов, LLMOps-инженер и другие. Также чаще всего работодатели предпочитают российские модели, а рынок труда смещается к аугментированным вакансиям.
Главный вывод исследования – на сегодняшнем рынке труда ИИ – это не только сокращение рутинных задач, но и появление новых профессий, изменение требований к кандидатам и перераспределение спроса в пользу усиливающих человека ролей.
«Внедрение ИИ позволяет смягчить кадровый дефицит за счет роста производительности и перераспределения трудовых ресурсов. По нашим оценкам, этот процесс уже отражается в структуре спроса: ускоряется поляризация спроса на специалистов в зависимости от потенциала автоматизации их ролей с помощью ИИ», — отметил руководитель центра макроэкономических исследований Сбера Александр Исаков.