Размер шрифта
Новости Спорт
Выйти
США и Израиль атаковали ИранУдар ВСУ по БрянскуПереговоры о мире на Украине
Общество

Средние зарплаты в рознице достигли 50 тысяч рублей

В России выросло число вакансий и средние зарплаты в сфере розницы

За первое полугодие 2024 года в России было открыто более 655 тысяч вакансий, которые относятся к профессиональной области «Розничная торговля» — это на 30% превышает показатели аналогичного периода прошлого года. Это показало исследование hh.ru, с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru».

В целом на розницу приходится каждая десятая вакансия в стране (10,6% от общего количества вакансий в первом полугодии 2024). Эта сфера остается одной из самых дефицитных в стране: на одну вакансию в рознице приходится 1,4 резюме, что говорит о критичной нехватке соискателей.

Вместе с ростом спроса изменилась и медиана предлагаемых зарплат: если в первой половине 2023 года работодатели готовы были платить специалистам розницы 41 тыс. руб., то в 2024 году — уже 49,9 тыс. руб.

Потребность в специалистах розничной торговли наиболее ощутимо выросла в Республике Калмыкия (+79% по сравнению с первым полугодием 2023 года), в Курганской области (+60,5%), в Магаданской области (+59,6%), в Челябинской области (+58,8%) и в Свердловской области (+54,1%). Интересно, что самый высокий спрос на продавцов и других специалистов розницы наблюдается в Республике Калмыкия, где на эту сферу приходится более четверти от всех вакансий региона (26,5%), а также в Ленинградской области (18,2%) и в Астраханской области (17,9%).

Несмотря на то, что розничная торговля считается профессиональной областью с низким порогом входа, есть ряд компетенций, которые крайне важны для построения успешной карьеры. Как показал опрос работодателей, которые активно нанимают линейный персонал в ритейле (продавцы, кассиры и т. п.), в топ-5 самых важных навыков входят навыки продаж (71% компаний считают это принципиальным), работа с кассой (67%), глубокое знание предлагаемого товара (57%), а также мерчандайзинг и навыки презентации (по 29%). Реже работодатели обращают внимание на уверенное владение ПК (важно для 19%), а также на навыки B2C-продаж (14%). Наименее значимы такие навыки, как B2B-продажи и оптовые продажи (по 5%).

Ранее работодатели назвали главные «красные флаги» соискателей.

 
Владислав Сурков уехал из России. Главное из его биографии, которую экранизируют на Западе
На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!