Размер шрифта
Новости Спорт
Выйти
Выборы в Армении — 2026
Общество

Работодатели рассказали о своем отношении к служебным романам

Опрос: почти 40% работодателей негативно относятся к служебным романам

Сервис для поиска работы и сотрудников Работа.ру провел исследование и выяснил, как работодатели относятся к служебным романам между сотрудниками. В исследовании, с результатами которого ознакомилась «Газета.Ru», приняли участие более 1000 респондентов из российских компаний.

42% опрошенных представителей бизнеса ответили, что в их компании сотрудники заводят романы. 28% ответили, что романтических отношений между сотрудниками в коллективе нет. Еще 30% не обладают такой информацией.

43% опрошенных считают, что романтические отношения никак не влияют на рабочую обстановку. 19% отмечают позитивный эффект, а 38% негативно оценивают романтические отношения между коллегами.

При этом отмечается корреляция между запретом на романы и отношение работодателей к этому вопросу. Среди тех компаний, где запрещены романтические отношения, 75% ответили, что они негативно влияют на рабочую обстановку.

Чаще всего работодатели отмечают, что романтические отношения снижают эффективность сотрудников (66%). 51% считают, что романтические отношения — повод для сплетен и слухов внутри коллектива. 40% опасаются, что в случае ухода из компании одного из партнеров возможна утечка конфиденциальных данных.

Еще 32% отметили жалобы на фаворитизм со стороны коллег, а 27% — раскол коллектива в случае расставания пары.

93% не обязывают сотрудников уведомлять HR о романтических отношениях. 4% просят сообщать о любых романах в коллективе. 2% требуют сообщить, если романтические отношения возникают между руководителем и подчиненным, а еще 1% — между сотрудниками одного отдела.

Ранее сообщалось, что большинство россиянок хотят получить на 14 февраля цветы.

 
Акции российских компаний падают без остановки. Стоит ли их покупать
На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!