На сайте используются cookies. Продолжая использовать сайт, вы принимаете условия
Ok
1 Подписывайтесь на Газету.Ru в MAX Все ключевые события — в нашем канале. Подписывайтесь!
Все новости
Новые материалы +

АНО «Россия – страна возможностей» представила проект о центрах оценки и развития компетенций

В рамках всероссийского просветительского марафона «День студента со «Знанием» в День российского студенчества АНО «Россия – страна возможностей» в студии общества «Знание» презентовала проект для студентов на базе университетов – центры оценки и развития управленческих компетенций.

Руководитель департамента методологии и оценки АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля и его коллеги выступили с презентацией проекта платформы.

«Работодатели говорят о том, что им нужны умные, талантливые коммуникативные аналитики, способные достигать каких-то результатов. Многие молодые ребята, студенты хотят чего-то в жизни добиться, но не знают, как это сделать. Для того, чтобы сделать первый шаг, нужно для начала себя оценить, получить свой профиль и на основании этого профиля выстроить дальнейшее развитие», — отметил он.

Департамент методологии и оценки АНО «Россия – страна возможностей» разработал набор тестов для наиболее полной диагностики компетенций студента. Тестирование позволяет получить уникальный профиль и сформировать индивидуальную траекторию развития. Все инструменты размещены на единой цифровой платформе rsv.ru. Там же формируется уникальное портфолио студента. По выходу из университета студент получит вкладыш в диплом государственного образца с перечнем своих компетенций и откроет себе доступ к подходящим вакансиям, стажировкам, проектам.

Главное качество сегодня — необходимость постоянно меняться, быть готовым к новому обучению и к новым профессиям, считает Гужеля. Самые необходимые компетенции для современного сотрудника: анализ и выработка решений, планирование и организация, коммуникация и влияние, ориентация на результат, критическое мышление, стрессоустойчивость и саморазвитие.

«Если в целом посмотреть на эти компетенции, нужны «делатели» – те люди, которые умеют что-то делать, которые четко ставят себе цель, понимают задачи и начинают двигаться вперед, развиваясь по этому пути», — рассказал Дмитрий Гужеля.

Предполагается, что проект по созданию центров оценки и развития компетенций на базе ведущих вузов страны, запущенный на платформе «Россия – страна возможностей», поможет в приобретении необходимых компетенций и трудоустройстве.

«Получая результаты тестов, вы получаете ваш текущий срез. Плохих оценок в данном случае не бывает. Вы можете сравнить свой профиль с тем профилем, который нужен работодателю. Даже если ваш университет еще не вошел в эту программу, то осенью мы планируем существенно расширить список вузов», — заключил эксперт.

Загрузка
 
Ожидание vs реальность. Как избавиться от плохого новогоднего подарка и ни с кем не поссориться