Цивилизация
Обучение программированию в «Школе 21» завершили первые 30 участников из 14 регионов России. Полный курс учащиеся прошли с опережением графика всего за 2,5 года.
Сейчас все выпускники уже трудоустроены, работают программистами, инженерами по разработке, менеджерами ИТ-проектов, аналитиками, middle- и senior-разработчиками в таких компаниях, как Сбер, Google, «Яндекс», Kaspersky, IBM, Intel, МТС, «Тинькофф», Ozon, PepsiCo и другие. Как уточнили в пресс-службе Сбера, уровень заработных плат для специалистов уровня выпускников «Школы 21» от 200 тысяч рублей, впрочем, всё зависит от конкретной позиции и сферы деятельности.
Возраст выпускников варьируется от 21 года до 30 лет. Сегодня в «Школе 21» бесплатно может получить востребованное образование в сфере ИТ любой участник старше 18 лет, который успешно пройдёт отборочные этапы. При этом могут поступить и проходить обучение обладатели как профильного образования и опыта работы, так и те, кто работал по не связанным с ИТ специальностям. Для половины участников «Школа 21» стала первым опытом программирования.
В «Школе 21» можно изучать цифровые технологии самых разных направлений и сфер: от алгоритмов и графики до Unix, Web, мобильной разработки, цифровой безопасности, сетевых технологий, Big Data и искусственного интеллекта. В основе обучения лежит уникальная методика «равный — равному»: без учителей, лекций и оценок — только индивидуальная и коллективная работа над проектами. Каждый студент может сам выстроить график обучения. Срок обучения зависит от самого участника и занимает в среднем от 1,5 до 3,5 лет.
Обязательной частью обучения в «Школе 21» являются две полугодовые стажировки в области программирования. На сегодняшний день около 1000 участников уже прошли или проходят стажировку в более чем 60 российских и зарубежных компаниях — лидерах ИТ-отрасли, партнёрах «Школы 21», в том числе в компаниях экосистемы Сбера.
»«Школа 21» использует самую современную методологию обучения, привлекает лучших экспертов и даёт возможность людям, которые никогда раньше не занимались программированием, не просто получить новую востребованную профессию, а практический опыт из первых рук в крупнейших технологических компаниях страны. Сбер как работодатель нацелен на привлечение лучших кадров, которые будут в единой команде с нами развивать компанию, улучшая её продукты и сервисы. Cегодня некоторые выпускники «Школы 21» уже работают в Сбере и компаниях экосистемы. Для участников работа в Сбере — это широчайшие перспективы на будущее и колоссальная возможность получить новый уникальный опыт, который они смогут применять в своей профессии. Мы уверены, что таких людей с каждым годом будет становиться всё больше, и благодаря таким проектам, как «Школа 21», они найдут свой личный путь к успеху», — сказала Марина Ракова, вице-президент, директор дивизиона «Цифровые платформы образования» Сбербанка.
В России действуют три кампуса «Школы 21» от Сбера: в Москве и Казани обучаются около 3000 участников, а в Новосибирске в настоящее время проходит первый отбор.
