Большинство опрошенных россиян не формируют сбережения на пенсию: таких граждан сегодня 82%. При этом 55% опрошенных признались, что начать копить их могло бы мотивировать участие работодателя. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного НПФ «Будущее» и Российским экономическим университетом имени Г.В. Плеханова (есть у «Газеты.Ru»).
Целенаправленно откладывают деньги на пенсию лишь 16% респондентов. Еще 42% участников опроса сообщили, что пока не делают таких накоплений, но планируют начать в будущем. При этом 40% признались, что не формируют пенсионные сбережения и, скорее всего, не будут этого делать по разным причинам.
На вопрос о том, стало бы участие работодателя стимулом для формирования пенсионного капитала, утвердительно ответили 55% респондентов. Такая позиция оказалась распространена почти во всех возрастных группах: среди молодежи 18–25 лет так ответили 53,9%, среди россиян 26–35 лет — 59,7%, в группе 36–45 лет — 54,9%, а среди граждан 46–60 лет — 56,8%. Женщины поддерживали эту идею чаще мужчин — 56,6% против 49%.
Кроме того, 54,4% опрошенных считают, что работодатель несет ответственность за будущую пенсию сотрудника. Полностью согласились с этим 21% участников исследования, еще 32,5% выбрали вариант «скорее да, нежели нет». При этом с возрастом уверенность в такой позиции усиливается. Так, среди респондентов 18–25 лет с этим полностью согласились 19%, а среди россиян 46–60 лет — уже 32%.
Исследование также показало, что почти каждый второй опрошенный хотел бы накопить к пенсии от 7 млн до 10 млн рублей. Этот вариант оказался самым популярным. Чаще такую сумму называли мужчины — 53% против 36% среди женщин. Среди федеральных округов наиболее часто такой ответ давали жители Северо-Кавказского, Дальневосточного и Южного округов.
Что касается участия работодателя, 28% респондентов считают, что он должен откладывать на будущую пенсию сотрудника от 5% до 10% зарплаты. Еще 20% назвали долю от 10% до 30%, столько же — от 3% до 5%. Еще 13% полагают, что работодатель должен софинансировать любые взносы сотрудника, направленные на формирование пенсионного капитала.
В опросе приняли участие 1,5 тыс. россиян.
Ранее россиянам напомнили, как посчитать пенсию.
