Слишком объемное тестовое задание от потенциального работодателя должно насторожить соискателя, заявил руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян. Его слова приводит «Лента.ру».
«[Соискатель] делает работу, которую в итоге используют, а человеку говорят, что он не подходит», — предупредил Мурадян.
Также «красным флагом» при собеседовании является предложение пройти для работы обучение в компании за свой счет, продолжил эксперт.
Еще несколько моментов, которые должны насторожить, — когда работодатель не называет четкий адрес, место и график работы, а также когда зарплату предлагают платить в конверте, добавил Мурадян.
Многие россияне сегодня имеют статус самозанятых. Среди основных плюсов работы по самозанятости россияне отмечают возможность совмещения с работой по найму и минимальную отчетность в такой деятельности.
Ранее стало известно, сколько россиян задумываются об увольнении вскоре после выхода на работу.
