Число желающих работать в других странах россиян резко снизилось, достигнув минимума за последнее два года. Об этом пишут «Известия», ссылаясь на данные платформы интернет-рекрутинга HeadHunter.
В публикации уточнили, что в первом квартале 2024 года этот показатель составил 0,04% при максимальном 0,12% (конец 2022 года). В числе причин в статье выделили ужесточение миграционной политики, сложности с трудоустройством за границей и проблемы с денежными переводами.
Доцент экономического факультета РУДН Алла Вавилина пояснила изданию, что во многих странах мигрантов готовы брать лишь на низкоквалифицированный труд. А в России, наоборот, отмечается рост производства и увеличивается занятость.
До этого стало известно, что бизнес-среде требования к кандидатам уже давно выходят за рамки только профессиональных навыков (hard skills). Об этом «Газете.Ru» рассказала Ольга Осипова, независимый HR-эксперт, ментор HRD и СЕО, основатель онлайн-школы по управлению персоналом.
Ранее эксперт рассказала, как решать конфликты между мужчинами и женщинами на работе.
