Министерство труда и социальной защиты России подготовило поправки в трудовое законодательство, предусматривающее запрет работодателям заявлять о возрастных ограничениях при приеме на работу, сообщил заместитель министра Алексей Вовченко.
«Поправки будут вводить запрет на распространение работодателем или его представителем информации, содержащей возрастные ограничения для приема на работу», — заявил Вовченко в четверг на проходящем в Москве II Социальном форуме «Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития».
По его словам, данная мера направлена против возрастной дискриминации в отношении соискателей рабочих мест, в частности, в отношении людей пенсионного возраста, желающих устроиться на работу.
