Цивилизация
Отношение суммарной номинальной заработной платы занятого населения к объему национальной экономики (зарплатоёмкость ВВП) падает уже два года. В 2011 году оно составило 36,8%, еще в 2010 году показатель находился на уровне 38,8%, а в 2009 достигал 40%, подсчитала компания ФБК (организация включена Минюстом в список иноагентов).
Снижение зарплатоёмкости ВВП — это реакция бизнеса на увеличившуюся фискальную нагрузку, считают эксперты.
«В 2011 году в России суммарная ставка социальных страховых платежей была поднята с 26% до 34%. Это и спровоцировало активный уход бизнеса в тень. Отсюда относительно невысокий прирост зарплат и, как следствие, на фоне роста ВВП (на 4,3%) — резкое снижение показателя зарплатоемкости ВВП»,
— объясняет партнер, директор департамента стратегического анализа ФБК Игорь Николаев. Снижение показателя зарплатоемкости началось уже тогда, когда стали известны планы правительства увеличить нагрузку на фонд оплаты труда, — в 2010 году, обращает внимание Николаев: «Бизнес заранее готовился к повышению нагрузки».
В 2011 году при среднемесячной номинальной зарплате 23 693 руб., количестве занятых в экономике 70,7 млн человек и ставке страховых взносов 34% бизнес заплатил 6,8 трлн руб. налогов с фонда оплаты труда. В 2010 году при ставке 26%, зарплате в 20 951 руб. и количестве занятых 69,8 млн человек сумма составляла 4,6 трлн руб. Таким образом,
за счет повышения ставки страховых взносов на 8% поступления в бюджет выросли на 2,2 трлн руб. Но как минимум еще 1,1 трлн руб. бюджет не досчитался. Примерно такая сумма ушла в тень, была выплачена в конвертах, подсчитали в ФБК.
Рассчитывать на выход зарплат из тени в ближайшее время не приходится, считает Николаев: «В последние два-три года в глобальной экономике сохранятся период неопределенности, а в таких условиях бизнес не будет показывать реальный уровень зарплат. Если в Европе продолжится кризис суверенных долгов, а стоимость нефти продолжит падать, то зарплатоемкость российского ВВП снизится и по итогам этого года».
Снижение показателя зафиксировано и в большинстве европейских стран. Наиболее значительное снижение доли зарплаты в ВВП было в Румынии — на 1,7% (до 31,9%), подсчитала ФБК на основании данных Евростата. Меньше всего показатель снизился в 2011 году в Нидерландах — на 0,16% (до 39,6%).
Примерно такой же, как у России, показатель зарплатоемкости имеет и Норвегия (36,8%), немногим выше зарплатоёмкость ВВП у Бельгии (37,8%). Самый высокий показатель у Швейцарии (52,5%) и Дании (50,3%). А, например, в Чехии, которая больше подходит для корректного сравнения, зарплатоёмкость ВВП составила 31,7%.
«Но если в экономически развитых странах высокая доля зарплаты в ВВП определяется высокой производительностью труда, то в России это происходит благодаря сырьевому перекосу в структуре российской экономики. Сохраняющиеся высокими доходы сырьевого сектора позволяют поддерживать высокий уровень зарплат в этом секторе и влияют на общий показатель доходов», — говорит Николаев.
Расчеты ФБК строятся на официальных данных, теневой сектор экономики не учтен, поэтому показатель зарплатоемкости несколько искажен, считает замдиректора аналитического департамента «Совлинк» Ольга Беленькая. «Но если допустить, что показатель зарплатоемкости ВВП действительно высок, то это означает, что стоимость трудовых ресурсов в России сопоставима с западной, что снижает привлекательность российской экономики для инвестиций», — говорит Беленькая.
